Unsere lange Tradition und unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft machen unsere Marke Fendt stark. Seit 1997 gehört Fendt zum amerikanischen Global Player.

Spüren und erleben Sie unsere weltweite Vielfalt und unseren Unternehmergeist. Lassen Sie uns gemeinsam die Landwirtschaft positiv verändern und entwickeln Sie mit uns innovative Technologien, um neue Herausforderungen wie das Wachstum der Weltbevölkerung in den kommenden Jahren zu meistern. Gestalten Sie mit uns die Landwirtschaft von morgen und werden Sie Teil unseres Teams.

Für unser HR-Team am bayerischen Standort Marktoberdorf suchen wir einen

Recruiting Expert (m/w/d)
(Ref. 89011)

In unserem Team Human Resources gestalten Sie als Partnerin oder Partner unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden den Employee Lifecycle und ermöglichen, dass bei Fendt alle ihr volles Potenzial entfalten können. In enger Zusammenarbeit mit Management und Führungskräften ist es Ihr Ziel, die besten Mitarbeitenden für unser Team zu finden, zu binden und zu fördern. Unser Antrieb ist unsere kostbarste Ressource: exzellente, zufriedene Mitarbeitende.

Das können Sie erwarten

• Verantwortung für den operativen Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften für einen zugeordneten Unternehmensbereich
• Zielgruppenspezifische Ansprache von Kandidatensuche im Active Sourcing über positionsabhängige Jobbörsen und soziale Netzwerke
• Eigenverantwortliche Identifikation und Nutzung neuer Sourcing-Kanäle und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidaten
• Aktive Unterstützung im Aufbau eines internen Talentpools
• Verantwortung für das Bewerbermanagement und Kandidatennetzwerk sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Eigenständiges Führen von Telefoninterviews sowie Abstecken erster Gehaltserwartungen
• Prescreening und Shortlisting von Kandidaten in Abstimmung mit dem Hiring Manager
• Matching von Kandidaten und Stellen
• Beratung und Betreuung der Hiring Manager zugeordneter Stellen
• Zusammenarbeit mit Recruiting-Dienstleistern und Headhuntern inkl. Vendormanagement
• Aktives Engagement in der Entwicklung und Umsetzung neuer zielgruppenspezifischer Recruiting-Konzepte
• Aufbau und Pflege von digitalen Informationskanälen für fachbereichsbezogene Bewerberpools
• Durchführung diverser Analysen und Reportings
• Beteiligung an der stetigen Verbesserung der relevanten Recruiting KPIs wie Time-to-hire

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder vergleichbare Kenntnisse
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting-Prozess (Kandidatensuche, Interviewführung, Vorauswahl), vorzugsweise im technologiegeprägten, global agierenden Unternehmen
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (SAP, MS Office)

Damit punkten Sie zusätzlich

• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Hohes Maß an Authentizität und Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigeninitiative verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch und Zuverlässigkeit
• Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Resilienz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir heißen Sie in unserer wertschätzenden, offenen Unternehmenskultur willkommen – voller Teamgeist in guter Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen eine attraktive, faire Vergütung mit zusätzlichen Versicherungen und Altersvorsorgemodellen. Wir legen großen Wert darauf, Sie bei Ihrer individuellen Work-Life-Balance zu unterstützen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie intensive betriebsärztliche Betreuung, Sozialberatung, zahlreiche Sportprogramme und vieles mehr für sich nutzen. Ihre Ideen sowie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihr volles Potenzial zu entfalten und die Zukunft der nachhaltigen Landwirtschaft zu gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellungen, auf diese Stelle.

Johann-Georg-Fendt-Straße 4 I D-87616 Marktoberdorf/Allgäu
Telefon: +49 8342 77-0 | www.agcocorp.com