Manager External Communication & Public Affairs (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 80%

Standort Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Rhein-Kreis Neuss, Deutschland
Kategorien Public Affairs
Anfrage-ID-Nr.: 2206027308W

Jobbeschreibung

Ein JA lässt sich nicht aufhalten. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kund:innen, Patient:innen, die Gesellschaft insgesamt. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir teamorientierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes bewirken wollen: das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen in Deutschland und weltweit zu verbessern. Wir schätzen kreative, strategisch denkende Charakterköpfe mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.
Im Geschäftsbereich Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson in Neuss arbeiten wir an ganzheitlichen Lösungen für die drängendsten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Wenn Sie ebenso wie wir JA sagen zu Herausforderungen, bestrebt sind, neue Wege zu gehen und die Grenzen des Möglichen als Teil eines starken Teams positiv zu verschieben, wollen wir genau Sie!

Wir suchen ab sofort für den Standort Neuss eine/n

Manager External Communication & Public Affairs (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit 80%

Ort: Neuss

Die Position

fordert Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude
bietet die Möglichkeit, Themen voranzutreiben und die Positionierung von Janssen Deutschland aktiv auszubauen
ermöglicht, Teil eines international agierenden, engagierten, zukunftsorientierten Teams zu werden

Die Aufgabe

Identifikation, Aufbereitung und Nutzung von (neuen) strategischen Themen für die Positionierung des Unternehmens bei relevanten Zielgruppen
Auf- / Ausbau belastbarer Kontakte zu relevanten Medien / Journalist:innen, Plattformen und Multiplikator:innen; Nutzung für die Positionierung des Unternehmens und seiner Repräsentant:innen
Stakeholderdialog: Ausbau der Vernetzung mit relevanten Stakeholdern, (Weiter-) Entwicklung von Dialogplattformen, -kanälen und -formaten
Crossmediale Kommunikation: adäquate Aufbereitung strategischer Themen für diverse Kommunikationskanäle und -formate
Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation des Unternehmens (Kanäle / Formate), Fokus Social Media
Beratung und Positionierung von Senior Leaders
Kommunikationsberatung und -unterstützung interner Stakeholder (aus z.B. Marketing, Medizin, Government & Public Affairs, HEMAR, Human Resources)
Issues- und Krisenkommunikation
Kommunikationscontrolling
Projektmanagement inkl. Agentursteuerung und Budgetkontrolle

Qualifikationen

Ihr Qualifikationsportfolio

Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
Berufserfahrung: mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation einer auf Healthcare-/Pharmakommunikation spezialisierten PR-Agentur / eines Pharmaunternehmens / einer politischen Organisation auf Landes- oder Bundesebene
Medienarbeit: Erfahrung im Bereich Agenda-Setting und -surfing; einschlägige Medienkontakte (Tages-/Wochenmedien, Special Interest-Medien Gesundheitswirtschaft / -politik)
Digitale Kommunikation / Social Media: Fundierte Erfahrung in Strategie / Konzeption / Umsetzung / Stakeholder und Community Management
Stakeholderdialog und -management: Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von innovativen Stakeholder-Events
Kommunikationscontrolling
Sicheres Projektmanagement und Budgetcontrolling
Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können.

Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Wir sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Home-Office, passen sich Ihrem Leben an. Wir haben eine eigene Kindertagesstätte, in der die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens betreut und gefördert werden. Für Ihr seelisches und körperliches Wohl sorgt unser Gesundheitsprogramm proaktiv und unser unternehmenseigenes Fitnesscenter.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

einJAkann.de
https://www.janssen.com/germany/

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