Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Vollzeit | unbefristet | München

Ihre Vorteile bei uns (auch während Corona)

Wichtiger denn je:
Flexible Arbeitszeiten
und mobile Working

Sichere Arbeitsplätze –
wir stellen ein

Kontinuierliche
Weiterbildung mit
digitalen Schulungen

Gesundheitsschutz
und Altersvorsorge
liegen uns am Herzen

Daran werden Sie
wachsen

Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für die BRUNATA München sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen inklusive Pflege der kompletten Zeitwirtschaft in SAP HCM
Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge
Verantwortung der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Prozesse, insbesondere SAP HCM als fachlicher Key-User
Abnahme sowie Tests von systemseitigen Anpassungen (Customizing, Support Packages) für SAP HCM, dabei sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) zu unseren externen IT-Dienstleistern
Ansprechpartner (m/w/d) für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch
Erstellen von personalbezogenen Bescheinigungen, Standardberichten, Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken
Durchführen der Jahreswechselarbeiten und Mitwirken bei Betriebsprüfungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse in SAP HCM

Damit bringen Sie
uns voran

Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Versierter Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Ausgeprägte Serviceorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Das HR-Team versteht sich als Dienstleister für unsere 750 MitarbeiterInnen – und alle, die es werden möchten. Die Persönlichkeitsexperten erkennen und fördern individuelle Potenziale jedes Einzelnen und stellen sicher, dass die Mannschaft von BRUNATA-METRONA stets optimal auf- und eingestellt ist. Ihr Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen sich die Belegschaft entfalten und wohlfühlen kann. Sie kennen aktuelle Trends im Personalmarketing, beachten arbeitsrechtliche Gesetze und sorgen dafür, dass sich die Unternehmenswerte im Tagesgeschäft widerspiegeln.