Personalreferent (m/w/d) HR International

• Vor­berei­tung, Or­gani­sa­tion und Durch­führung lang­fristiger Ver­setzungen und Ent­sendung von Mit­ar­bei­tenden unter Berück­sichti­gung von Ein­reise­bestim­mungen sowie steuer­lichen, sozial­versiche­rungs- und arbeits­recht­lichen Aspekten
• Be­ratung bei kurz­fristigen Ent­sendungen
• Ansprech­partner für die Kollegen der Aus­lands­gesell­schaften, internen Fach­bereiche und Führungs­kräfte sowie externen Berater rund um das Thema Ent­sendung
• Betreuung der Expatriates
• Unter­stützung im Ver­trags­manage­ment (Auf­berei­tung der Ver­träge, Führen von Vor- und Ab­schluss­verhand­lungen)
• Vor­berei­tung und Durch­führung von Work­shops und Präsen­tationen
• Mitarbeit in Projekten

• Abge­schlossenes Studium der Rechts- oder Wirt­schafts­wissen­schaften, der Betriebs­wirt­schafts­lehre mit Schwer­punkt Personal ode eine ver­gleich­bare Qualifi­kation sowie ein­schlägige Berufs­erfahrung im HR
• Kennt­nisse in den Be­reichen der euro­päischen Ver­ord­nungen und Richt­linien sowie im lokalen Länder­recht bzw. Interesse, sich in dieses ein­zu­arbeiten
• Know-how im Doppel­besteue­rungs- und Sozial­ver­siche­rungs­abkommen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Struk­turierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Dienst­leistungs­orientierung
• Team­fähigkeit, Kommuni­kations­stärke und Organi­sations­talent

• Flexible Arbeits­zeit durch ent­sprechende Arbeits­zeit­modelle
• Option auf bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten
• Ganz­heitliches Engage­ment bei der betrieblichen Gesundheitsförderung
• In- sowie externe Weite­rbildungs­möglich­keiten
• Mit­arbeiter­events, die für frischen Wind sorgen
• Grüner Mit­arbeiter­strom zur Verwirk­lichung unseres gemeinsamen Ziels

Finden Sie mehr über Ihre indivi­duellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personal­abteilung hilft Ihnen gerne dabei.