Manager Therapeutic Area Communication (m/w/d) befristet bis 31.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (80%)

Standort Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Rhein-Kreis Neuss, Deutschland
Kategorien Public Affairs
Anfrage-ID-Nr.: 2206029218W

Jobbeschreibung

Wir sind Janssen.

Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbücher. Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern.
Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unserer Abteilung Communication & Public Affairs als

Manager Therapeutic Area Communication (m/w/d)

befristet bis 31.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (80%)

Location: Neuss

Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen für die Therapeutic Area Kommunikation mit dem Ziel, die Reputation des Unternehmens v.a. in den Kernindikationen nachhaltig zu steigern.

Ihre Aufgaben

kontinuierliche Identifikation von Themen und Anlässen für die Profilierung des Unternehmens im Bereich der Therapeutic Area (TA) und ggf. auch der Dachmarke Janssen, Erstellung von Kommunikationskonzepten in Abstimmung mit dem TA-Lead, Einholen notwendiger interner Freigaben sowie Steuerung der zugehörigen Maßnahmen
Bearbeitung und Beantwortung von Medienanfragen in Abstimmung mit der Teamleitung /Ausbau eines belastbaren Kontaktnetzwerks in Richtung Fachmedien und Leitmedien (offline und online), aktive Medienansprache
kontinuierliches Issues Management: Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Krisenprävention und zum Krisenmanagement
Adaption und Umsetzung internationaler Kommunikationsaktivitäten, Beitrag zum Austausch innerhalb von EMEA auf TA-Ebene
laufende Weiterentwicklung der bestehenden externen Kommunikationsmaßnahmen (offline und online inklusive Social Media)
eigenverantwortliche Projektplanung und -umsetzung unter Einbindung freier Mitarbeiter:innen, Werksstudent:innen o.ä.
Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen und Erstellung von Reports, Kommunikation in Richtung Teamleitung und interne Stakeholder
Auswahl, Briefing und Steuerung externer Dienstleister
Budgetplanung und -kontrolle für mehrere TA-Bereiche/Projekte innerhalb der TA Kommunikation

Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

gut abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und/oder Naturwissenschaften
mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Pharmakommunikation
relevante Arbeitserfahrung in MS Office Anwendungen und Social Media, Mediendatenbanken
sehr gute Englisch Kenntnisse

Sie haben gute rhetorische Fähigkeiten und können aktive Zuhören, können die eigene Sichtweise auch in schwierigen Situationen vertreten und gleichzeitig konstruktiv an Kompromissen im Projekt- und Unternehmensinteresse mitwirken.

Sie haben die Bereitschaft Initiative zu ergreifen, haben persönliches Engagement und Identifikation mit dem Unternehmen und den Aufgaben und eignen sich eigenständig neues Wissen an.

Sie setzen Prioritäten, können Ihren eigenen Verantwortungsbereich effizient organisieren und externe Partner steuern.

Das bietet Ihnen Janssen

Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Wir sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Home-Office, passen sich Ihrem Leben an. Wir haben eine eigene Kindertagesstätte, in der die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens betreut und gefördert werden. Für Ihr seelisches und körperliches Wohl sorgt unser Gesundheitsprogramm proaktiv und unser unternehmenseigenes Fitnesscenter.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Jetzt bewerben

Diesen Job teilen