Wir sind Teil der Swiss IT Security Gruppe, einer stark wachsenden Unternehmensgruppe in Europa für ganzheitliche IT-Security Lösungen. Aktuell umfasst die Swiss IT Security Gruppe über 600 Mitarbeitende in 15 Tochterunternehmen an verschiedenen Standorten und ist in fünf Ländern tätig.

Seit 2021 bündeln wir die deutschen HR-/People-Themen in einem Shared Service-Bereich in der Holding und stehen so als Berater und Umsetzer den Gesellschaften in unterschiedlicher Ausprägung zur Seite.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Wiesbaden, Köln oder remote ab sofort engagierte  

DEINE AUFGABEN

• Fachkompetente und zielorientierte Beratung der Führungskräfte der Swiss IT Security Gruppe in Deutschland in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten
• Steuerung der Personalthemen entlang der Employee-Journey vom On- bis zum Offboarding inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse sowie aktives Mitwirken an der gesellschafts- und standortübergreifenden Harmonisierung unserer Angebote und Prozesse
• Erkennen und Analysieren von HR-Bedarfen sowie Entwickeln und Steuern von Lösungen in Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen
• Schnittstellenfunktion zwischen den Gesellschaften und unserer externen Entgeltabrechnung, Übernahme vorbereitender Tätigkeiten für die reibungslose Payroll-Abwicklung
• Mitarbeit an HR-Projekten und deren Umsetzung, wie z.B. Weiterentwicklung skalierbarer Personalprozesse und -instrumente
• Begleiten des Wachstums, Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung im generalistischen Human Resources Management und Lösen arbeitsrechtlicher Fragestellungen, idealerweise im IT-/Startup-/Mittelstandsumfeld
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, möglichst praktische Erfahrung mit vorbereitenden Tätigkeiten zur externen Durchführung der Entgeltabrechnung
• Leidenschaft für People-Themen und Spaß daran, neue Aufgaben und Herausforderungen aktiv in die Hand zu nehmen und zu gestalten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Empathie sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen
• Proaktiver, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil gepaart mit einem verbindlichen Auftreten sowie einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität 
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software und -systemen

DEINE WORK-LIFE-BALANCE – UNSERE KULTUR

• Spannende und vielseitige Aufgaben für Self-Starter und Aufbauer
• Viel Raum für deine persönliche Entwicklung, Initiative und Kreativität
• Innovatives Umfeld im IT-Security-Bereich
• Flexible Arbeitszeiten und interessante Corporate Benefits
• Moderne und zentral gelegene Arbeitsplätze, z. B. in Köln oder Wiesbaden mit gleichzeitiger Möglichkeit, überwiegend remote und mobil zu arbeiten
• Offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg
• Teamevents

ÜBERZEUGT?

Du fühlst Dich direkt angesprochen und freust Dich auf eine neue Herausforderung?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ganz einfach und schnell, kannst Du Dich hier online bewerben. Wir benötigen nur Deinen CV, Zeugnisse/Diplome sowie ein kurzes Motivationsschreiben.

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.