Für die HYDAC VERWALTUNG GMBH suchen wir Sie (w/m/d) ab sofort als

• Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.
• Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen und erleben: professionelle Teams, auch privat in Lauftreffs, Motorradclubs, Musikbands oder Bundesliga-Fan-Teams.
• Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen.
• Work-Life-Balance: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen auch Grippeschutzimpfungen, Kinder-Ferienprogramme und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Internationalität: Aus dem Saarland in die Welt – spannende Projekte mit unseren Kunden weltweit.

• Verantwortung eigener Recruiting-Projekte für Fach- und Führungskräfte in einem innovativen Ingenieur- und IT-Umfeld, aber auch für hochvolumiges Recruiting im gewerblichen Bereich eines Industrie­unternehmens
• Proaktives Recruiting von der Auftrags­klärung, über das Sourcing passender Talente inkl. qualifizierter Interviews bis zur Schnitt­stelle in die Personal­referate zur Einstellung
• Gemeinsamer Auf- und Ausbau des Active Sourcings in den einschlägigen Social-Media-Kanälen und Entwicklung von Such­strategien zur Ansprache und Gewinnung geeigneter Talente für die Unternehmens-Gruppe
• Teilnahme an Recruiting-Messen deutschlandweit und Inhouse-Events
• Erstellen von Reportings und Mitwirken an der Optimierung bestehender Prozesse, um eine bestmögliche candidate experience zu gewähr­leisten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger fach­spezifischer Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting sowie Active und Advanced Sourcing gekoppelt mit Expertise im Finden neuer Sourcing-Tools und -Plattformen
• Routinierter Umgang mit Bewerber­management­systemen
• Souveränes Auftreten auf allen Ebenen der Gesprächs­partner und eine hohe Kunden­orientierung sowie Freude am Netz­werken
• Offenes Mindset für kreative Lösungs­ansätze und Flexibilität in einem sich sehr dynamisch verändernden Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft