HR Business Partner (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

Du suchst nach einem Unternehmen, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Du möchtest im Job einen sinnvollen Beitrag leisten und an nachhaltigen Veränderungen mitwirken? Dann bereichere unser Unternehmen am Standort Röttenbach bei Erlangen als

Unser Verständnis von Personalarbeit sind funktionierende und effiziente Personalprozesse sowie ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und entwickeln können. Mit Deiner Arbeit begleitest und unterstützt Du unser HR-Team auf der spannenden Reise entlang des gesamten Employee Journey.  

DEINE AUFGABEN:

Erster Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
Mitgestaltung und Umsetzung der unternehmensweiten HR-Strategie
Konzeption und Implementierung von internen Personalprozessen
Recruiting (Stellenausschreibung-Personalauswahl-Onboarding)
Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalmarketing-Strategien
Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

DEIN PROFIL:

Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist
Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind von Vorteil
Hands-On-Mentalität und Gestaltungsmotivation
Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Teamgeist und ein positives Mindset
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS:

Festanstellung bei einem krisensicheren Unternehmen
Fachliche Weiterbildung
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Kollegiales und motiviertes Team
Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertigen Büromöbeln
Sportangebot
Bike Leasing
Kindergarten-Zuschuss
Vermögenswirksame Leistungen

UNSERE KULTUR:

Wir sind der Meinung, dass Firmenkultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Freue Dich auf ein Unternehmen, in dem flache Hierarchien, ein hervorragendes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung und eine strukturierte Einarbeitung wesentliche Merkmale der Unternehmenskultur sind.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um unsere Jobs

Carina Ott

Head of HR

E-Mail: bewerbung@sealsystems.de
Telefon: +49 9195-926-167

Über uns

Wir sind die Experten für Enterprise Output Solutions.
Wo immer geschäftliche Prozesse im Unternehmen nicht rund laufen, eilen wir zur Hilfe! Mit unseren 114 Mitarbeitern in Deutschland und zusätzlichen Tochtergesellschaften in Frankreich und den USA unterstützen wir weltweit 1.500 Kunden mit unseren Enterprise Output Solutions. Dabei bündeln wir Dokumente zu umfangreichen Dokumentationen, erstellen aus Office- und PLM-Dokumenten langfristig archivierbare Dateien, digitalisieren SAP-Produktionsprozesse, kümmern uns um das oft lästige Thema „Drucken“ oder automatisieren die elektronische Verteilung von Dokumenten. Unsere Lösungen kommen in unterschiedlichsten Szenarien zum Einsatz, doch eines haben sie immer gemeinsam - dank ihnen können sich Unternehmen wieder auf das Wesentliche konzentrieren.