HR Payroll Specialist* Entgeltabrechnung - in Teilzeit
Persönliche Daten

Beschreibung & Anforderungen

Für unsere Abteilung HR Compensation & Administration im Bereich Human Resources in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, idealerweise 20-30 Std./Woche, Sie als

HR Payroll Specialist* Entgeltabrechnung



Ihre Aufgaben:
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs bei der Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
  • Verantwortung für die Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Behörden etc. sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Bearbeitung aller Arten administrativer Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung
  • Pflege der elektronischen Personalakten und der internen Personalinformationssysteme
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Gehaltsabrechnung oder der Personalsachbearbeitung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu IT-technischen Themen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Durch eine professionelle Einarbeitungsphase und Fortbildungsmaßnahmen werden wir Sie gezielt weiterentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Berenberg · Human Resources · Shara Dadashi
Neuer Jungfernstieg 20 · 20354 Hamburg



Berenberg wurde 1590 gegründet und ist eine der ältesten Banken der Welt. Das Bankhaus mit Sitz in Hamburg hat eine starke Präsenz in den Finanzzentren Frankfurt, London sowie New York und gehört mit den Geschäftsbereichen Wealth and Asset Management, Investmentbank und Corporate Banking zu den führenden Privatbanken Europas. Unser breites Dienstleistungsspektrum richtet sich an private und institutionelle Anleger sowie an Unternehmen.

Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Aus organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.

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