Die ALTANA Gruppe entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produkte der Spezial­chemie. Bei uns können Sie die Welt von morgen mit­ge­stal­ten. Denn unsere vier Geschäfts­bereiche BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA setzen welt­weit Maß­stäbe in ihren Märkten. Mit inno­va­tiven Pro­dukten ermög­lichen wir schon heute Techno­logien der Zukunft, die das Leben einfacher, sicherer und komfor­tabler machen. Wir gehören mit einem Umsatz von rund 2,7 Milliarden Euro zu den innovativsten, wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt. Wir beschäftigen aktuell über 6.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gute Ideen für die Welt von morgen mit­bringen. Entdecken auch Sie bei uns das ent­schei­dende Plus für Ihre Zukunft. Mit vielen Vor­teilen für Sie.

Spannende Aufgaben erwarten Sie – Verstärken Sie unser HR-Team im Bereich Talent Management und Leadership Development. Dies beinhaltet …

• die Konzeption und strategische Bearbeitung von Projekten im Hinblick auf das ALTANA Talent Management und Leadership Development
• die eigenständige Leitung von bereichs- und divisionsübergreifenden Projekten
• der enge Austausch mit Führungskräften zur Unterstützung, Beratung und Entwicklung von bedarfsgerechten Konzepten zur Einführung und Begleitung von Talent- und Leadership-Programmen
• die Analyse des Trainingsbedarfs zur Entwicklung von zielgruppenorientierten Angeboten und Programmen im Hinblick auf Know-how, Kompetenzen und Leistungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Führungskräfte
• die Weiterentwicklung des ALTANA Kompetenzmodells und dessen Verankerung in allen relevanten Prozessen und Tools in Ihrer Verantwortung

Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Das A und O für diese Position ist mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen. Die Basis hierfür bildet Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium. Darüber hinaus freuen wir uns auf …

• weitreichende Erfahrung in der Personal- und insbesondere Führungskräfteentwicklung
• sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
• Projekterfahrung
• eine ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz, gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Kommunikationsgeschick und Teamorientierung, besonders über Abteilungs-, Divisions- und Ländergrenzen hinweg

Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …

• ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht
• eine individuelle, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• kurze Informations- und Entscheidungswege
• ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
• moderne Systeme der Altersversorgung und Mitarbeiterbeteiligung
• flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten