Personalreferent mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Als modernes Dienstleistungsunternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs bedient unsere Unternehmensgruppe mit ca. 287 Omnibussen den rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis auf 73 Linien. Hierbei befördern wir jährlich knapp 30 Mio. Fahrgäste und legen dabei über 18 Mio. Kilometer zurück. Die gesamte Verkehrsleistung wird von rund 485 Mitarbeiter*innen über zwei Betriebshöfe und angemieteten Unternehmen erbracht.
Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister.
Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister.
Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Interne Beratung und Klärung juristischer Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht
- Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Vorgänge, ggf. in Abstimmung mit beratenden Fachanwälten
- Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte
- Projektbezogene Unterstützung in der Personalabteilung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundiertes und umfassendes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sie besitzen Leidenschaft sowie Begeisterung für den ÖPNV
Das bieten wir Ihnen:
- Ein stetig wachsendes Unternehmen mitten in der deutschen Verkehrswende
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld, sowie ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
- Möglichkeit zur Erweiterung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Tarifgebundene Entlohnung
- Jahressonderzahlung
- Gleitzeit
Interessiert?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@rsvg.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Heike Müller unter der Rufnummer 02241/499-231 gerne zur Verfügung.
Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises
Steinstraße 31, 53844 Troisdorf
www.rsvg.de
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@rsvg.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Heike Müller unter der Rufnummer 02241/499-231 gerne zur Verfügung.
Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises
Steinstraße 31, 53844 Troisdorf
www.rsvg.de
