Das erwartet Dich bei uns:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten operativen Rekrutierungsprozesses des zu betreuenden Lagerstandorts
- Erster Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Standorts und dem Betriebsrat
- Aktiver Auf- und Ausbau eines Netzwerks zu Bildungsträgern, Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern
- Ableitung regionaler Personalmarketingmaßnahmen, von der klassischen Anzeige bis hin zu neuen Wegen der Personalgewinnung, inkl. Active Sourcing
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team im Kontext strategischer und standortübergreifender HR-Projekte und Prozesse
- Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen und dem Betriebsrat
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einem HR-Schwerpunkt
- Fundierte Erfahrungen im Bereich des Recruitings sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit
- Die Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen anzugehen und zu bearbeiten sowie Lösungen zu finden
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Hands on Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Innovationsgeist
Das bieten wir Dir:
- Interessante Aufbauarbeit in einem wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Zusätzlichen betrieblichen Urlaub
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Weitere Beneftis, z.B: Jobrad und Mitarbeitendenrabatte
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).