Als innovativer Marktführer im Südwesten blickt das Familien­unter­nehmen STRENGER auf eine erfolg­reiche Firmen­geschichte von fast 40 Jahren zurück. Die STRENGER Gruppe hat drei Kern­marken: STRENGER Bauen und Wohnen steht für exklusive Eigen­tums­wohnungen und durch­dachte Sied­lungs­konzepte. BAUSTOLZ realisiert deutsch­land­weit clever geplante Reihen­häuser und Woh­nungen zum Fest­preis. WOHNSTOLZ betreut die firmen­eigenen Vermietungs­objekte. Umfas­sende Service-, Gebäude­management-, Makler- und Renovierungs­leistungen komplet­tieren unser Angebot.

Verstärken Sie unser Team in Ludwigsburg und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als:

• Sie sind das Rückgrat unserer Personal­abteilung und wirken in allen operativen Bereichen des Personal­wesens aktiv mit.
• Die Betreuung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt, die Steue­rung des Bewerber­managements sowie das Erstellen und Verwalten von personal­relevanten Unter­lagen sind nur wenige Aspekte Ihrer abwechslungs­reichen und ver­ant­wor­tungs­vollen Tätigkeit.
• Sie übernehmen eigene HR-Projekte, sind verant­wortlich für unsere Aus­zu­bildenden und wirken bei Personal­marketing- und Personal­ent­wick­lungs­maß­nahmen mit.
• Sie unterstützen bei der Gestaltung und der kontinuier­lichen Ver­bes­se­rung unserer Strukturen und Prozesse.

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium im Bereich Personal­wesen oder weisen eine ver­gleich­bare Qualifikation vor.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Personal­bereich und Ihre damit ein­her­gehenden Fach­kenntnisse sind viel­seitig und ent­sprechen dem aktuellen Stand.
• Sie haben eine rasche Auffassungs­gabe und Ihre Arbeit­sweise glänzt durch Selbst­ständigkeit, Sorg­fältig­keit und voraus­schauendes Denken
• Sie besitzen eine gute Kommunikations­fähigkeit und ein sicheres Auftreten.
• Sie sind absolut vertrauens­würdig, diskret und zuverlässig.