Weltweit aktiv sein und regional verwurzelt bleiben. Das kann ich bei Schüco.
HR Manager (w/m/d) Schwerpunkt Talent Acquisition / Recruiting
Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Bielefeld, Homeoffice möglich
Wir machen die eigenen vier Wände zu einem Zuhause. Mit so nachhaltigen wie innovativen Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.330 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem, was wir tun! So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen.
AUFGABEN
- Als Teil des HR Key Account Teams Sales berätst und begleitest du unsere Vertriebsbereiche im In- und Ausland bei der weiteren strategischen Ausrichtung
- Der Schwerpunkt liegt im Recruiting und Onboarding; zudem übernimmst du im Team und in enger Zusammenarbeit mit den HR-Experten-Teams die Verantwortung für die Etablierung eines nachhaltigen Talentmanagements und die Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
- Du entwickelst als Sparringspartner für HR-relevante Fragen die ideale zielgruppenspezifische Sourcing-Strategie mit dem passenden Recruitingprozess und überzeugst durch deine Leidenschaft für Social Media
- Du wirkst bei übergreifenden HR-Projekten mit
- Du steuerst die Performance mit relevanten KPIs
- Mit unserem Betriebsrat und anderen in- und externen Stakeholdern arbeitest du vertrauensvoll und verbindlich zusammen
PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR (idealerweise in unterschiedlichen Rollen wie Recruiter:in, HR Business Partner:in, Generalist:in und/oder in der Personal- und Organisationsentwicklung) in internationalen Unternehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Spaß an der Nutzung von Social-Media-Kanälen und der Umsetzung von digitalen Trends
- Hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- Charmante Hartnäckigkeit, Mut zu neuen Lösungen und Pragmatismus
Begeistere uns mit
- Deiner ausgeprägten Teamfähigkeit
- Deiner Bereitschaft, dein Know-how zu teilen
- Deiner Freude am Netzwerken
GUTE GRÜNDE FÜR SCHÜCO ALS ARBEITGEBER
Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Home Office Ausstattung | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Arbeiten im Coworking Space (Altstadt Bielefeld) | Betriebliche Altersvorsorge | Solider Mittelstand | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Eigenes Schulungszentrum | Sprachtrainings | Förderprogramme | U3 Kita (begrenzte Plätze), Kinder- und Notfallbetreuung sowie Ferienprogramme für Kinder bis einschl. zwölf Jahre | Vergünstigungen | Kostenfreie Wasserspender | Entspannung im Berufsalltag: Massage-Angebot | Wäscheservice | Duschen für Mitarbeitende | Einführungswochen für neue Mitarbeitende | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
INTERESSIERT? SO GEHT ES WEITER
Bewirb dich einfach und schnell über unsere Online-Jobbörse. Solltest du noch Fragen haben, dann steht dir deine Ansprechpartnerin Lisa-Marie Peters unter 0521 783-8163 gerne zur Verfügung.
Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wenn Sie sich einen weiteren, etwas persönlicheren Eindruck von uns machen wollen, besuchen Sie uns gerne auf den sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing).