Hier bauen wir auf Sie:
- Von der Einstellung bis zum Austritt: Bei allen Personalthemen überzeugen Sie als ebenso freundliche wie fachlich-fitte Ansprechperson für unsere Bewerber und Mitarbeitenden.
- Zuverlässig managen Sie unsere Entgeltabrechnung, erstellen Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse.
- Das komplette Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz zu Krankenkassen und Behörden beherrschen Sie natürlich aus dem Effeff Die Vorbereitung von monatlichen und jährlichen sowie adhoc Statistiken und Reports fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten.
- Und beim betrieblichen Eingliederungsmanagement helfen Sie den Beschäftigten mit Know-how und Tatkraft weiter.
Ihr überzeugendes Grundgerüst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gerne eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Position
- Routine in MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
- Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit
Freuen Sie sich auf:
- Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Einen Arbeitgeber, der die Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
- Eine wahlweise 36 bis 42-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Viel Freiraum für Ihre tollen Ideen
- Helle und moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen …
… und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an karriere@huennebeck.com. Für weitere Infos oder Fragen freut sich Frau Bargmann auf Ihren Anruf: 02102 937-249.