Ausbildungsleitung

Ihre Aufgaben

• Steuerung der anforderungsgerechten Ausbildung unserer Auszubildenden und Studierenden
• Forcierung der Digitalisierung in der Ausbildung (Prozesse, Inhalte und pädagogische Konzepte) und Weiter­entwicklung des Ausbildungskonzepts auf Basis innovativer Methoden der Personalentwicklung
• Erarbeitung von mittel- und langfristigen Bedarfsanalysen als Bestandteil der strategischen Personalplanung
• Beratung und enge Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen für bestehende und neue Ausbildungs- und Studieninhalte
• Steuerung des Ausbildungsmarketings und Positionierung als nachhaltigen, attraktiven Ausbildungspartner
• Sicherung der Ausbildungsquote durch Leitung des Auswahlprozesses bis hin zur Gestaltung und Durchführung des Onboardings
• Aufbau und Betreuung eines Studenten-, Praktikanten- und Werkstudentenprogramms
• Disziplinarische Führung der Ausbilder, Auszubildenden und Studenten sowie Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
• Initiierung und Pflege der Kontakte der Kooperationen mit (Hoch-) Schulen

Was Sie erwartet

Darüber hinaus bieten wir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine umfassende Einarbeitung in unser Team in familiärer Wohlfühlatmosphäre
• Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen wie beispielsweise auch Sonderurlaub
• Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen mit interessanten und vielseitigen Aufgaben
• Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit leistungsorientierter Komponente, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderprämien und Reisekostenerstattung
• Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung über Metallrente