HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unter­stützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns – als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten. 

• Sie verantworten, planen und steuern die strategische und operative Personalentwicklung sowie den kompletten Weiterbildungsprozess.
• Für unser betriebliches Gesundheitsmanagement legen Sie Strategien fest, verfolgen neue Trends und führen entsprechende Maßnahmen durch.
• Sie verantworten die rechtskonforme Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Im HR-Bereich begleiten Sie Audits und stellen auditkonforme Prozesse und Dokumentationen sicher.
• Sie wirken bei der Personal- und Budgetplanung mit.
• Leiten von und Mitarbeiten in HR-Projekten zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des HR-Bereichs runden Ihre Aufgabenbereiche ab.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement.
• Sie verfügen über solide Kenntnisse Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Souveränität im Umgang mit komplexen Herausforderungen zeichnen Sie aus.
• Ihre ausgeprägte Empathiefähigkeit und Kommunikationsstärke sowie die Freude am Arbeiten mit Menschen runden Ihr Profil ab.
• Wenn Sie außerdem gerne im Team an gemeinsamen Zielen arbeiten, ein aufgeschlossenes Auftreten besitzen, kommunikativ sind und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, dann passen Sie gut zu uns.

• Sie erhalten eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
• Sie genießen attraktive tarifvertragliche Leistungen, können ein Zeitwertkonto nutzen, haben flexible Arbeitszeiten und profitieren von Mitarbeiterrabatten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher unterstützen wir sie mit einem umfassenden Angebot gesundheitsbezogener Leistungen.
• Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.
• Als erfolgreiches und innovatives Markenunternehmen bieten wir hochprofessionelle Arbeitsprozesse und sind ein verlässlicher Partner für Ihre berufliche Zukunft.

Unsere Stellenbeschreibung passt zu Ihrem Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie sie mit Ihrer Gehaltsvorstellung und der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung: Michele Klimek, mklimek@hewi.de