HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unter­stützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns – als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten. 

• Sie verantworten, planen und steuern den kompletten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.
• Unsere Bewerber*innen begleiten Sie entlang der Candidate Journey vom Erstkontakt bis hin zum Onbording- und Probezeitgespräch.
• Sie identifizieren geeignete Recruitingformate und -Kanäle und beobachten Trends auf dem Arbeitsmarkt.
• Durch kreative Ideen fördern und entwickeln Sie unsere Arbeitgebermarke weiter und tragen nachhaltig zur Attraktivität des Unternehmens bei.
• Sie wirken bei der Personal- und Budgetplanung mit und ermitteln Leistungskennzahlen des Recruitings und Employer Brandings.
• Leiten von und Mitarbeiten in HR-Projekten zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des HR-Bereichs runden Ihre Aufgabenbereiche ab.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding sammeln.
• Sie verfügen über solide Kenntnisse im Allgemeinen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Tarifverträgen.
• Sie sind es gewohnt Projekte erfolgreich durchzuführen und abzuschließen.
• Ihre ausgeprägte Empathiefähigkeit und Kommunikationsstärke sowie die Freude am Arbeiten mit Menschen runden Ihr Profil ab.
• Wenn Sie außerdem gerne im Team an gemeinsamen Zielen arbeiten, ein aufgeschlossenes Auftreten besitzen, kommunikativ sind und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, dann passen Sie gut zu uns.

• Sie erhalten eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
• Sie genießen attraktive tarifvertragliche Leistungen, können ein Zeitwertkonto nutzen, haben flexible Arbeitszeiten und profitieren von Mitarbeiterrabatten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie mit einem umfassenden Angebot gesundheitsbezogener Leistungen.
• Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.
• Als erfolgreiches und innovatives Markenunternehmen bieten wir hochprofessionelle Arbeitsprozesse und sind ein verlässlicher Partner für Ihre berufliche Zukunft.

Unsere Stellenbeschreibung passt zu Ihrem Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie sie mit Ihrer Gehaltsvorstellung und der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung: Michele Klimek, mklimek@hewi.de