Für diese Stelle suchen wir einen Training Expert für Sales*, mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, um Teil unseres internationalen Teams für Learning & Development zu werden. Kannst Du das Beste aus unseren Mitarbeitern herauszuholen, und diesen helfen sich weiterzuentwickeln? Kannst Du begeistern, überzeugen und hast Geduld?
Außerdem hast Du:
- die einmalige Gelegenheit unsere Verkaufstrainingskurse einzurichten
- eine relevante Ausbildung oder Studium, und mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen L&D, Training, Coaching/Mentoring und/oder Kundenorientierung und Verkauf
- Expertise auf dem Gebiet der Kundenorientierung, des Verkaufs sowie die Fähigkeit Leute zu inspirieren
- Dich als innovativ, unternehmerisch und ergebnisorientiert in der Vergangenheit gezeigt
- klares Verständnis vom zu erzielenden Lerntransfer (didaktisches Know-how)
- souveränes Auftreten sowie Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- die Bereitschaft in Deutschland zu reisen und bist flexibel
- gute Englischkenntnisse, so dass Du optimal mit Deinen Kollegen in den Niederlanden zusammenarbeiten kannst
Als Training Expert für Sales* führst Du Verkaufstrainings in den verschiedenen Regionen Deutschlands durch und besuchst unsere Filialen zum Coaching on the Job. Nicht nur forderst Du unsere Manager und Verkaufsberater/innen heraus, aus ihrer Komfortzone herauszutreten sondern verhilfst ihnen auch zu echten Verbindung zum Kunden. Auch neue Kollegen ohne Verkaufserfahrung entwickelst du fachlich und inhaltlich weiter. Die Menschen, die Du ausgebildet hast, begleitest Du weiter und unterstützt sie in ihrer Entwicklung. Du arbeitest eng mit den Regional Managern sowie dem Sales Director zusammen, sowie noch an einigen weiteren Punkten wie:
- Überlegungen zu Ansatz, Verfahren und Politik zur Umsetzung der Vision in Bezug auf Kundenorientierung und Verkauf
- Entwicklung von Coaching- und Trainingskonzepten, Schulungen und Programmen mit Begleitmaterial zum Thema Kundenorientierung und Kundenberatungsgesprächen
- Schulungen und Nachschulungen für Gruppen von neuen und erfahrenen Verkaufsberatern und Filialleitern
- Betreuung unseres Teams nach der Teilnahme an einer Schulung
- Verfolgung der Mitarbeiterentwicklung sowie der Ergebnisse, z. Bsp.: Verkaufsindikatoren wie NPS, Bonhöhe und Umsatz
- Regemäßigen Erfolgskontrollen und Reportings der durchgeführten Trainingsmaßnahmen, so dass unsere Qualitätsstandards in den Verkaufsgesprächen sichergestellt sind
Wir wissen ja noch nicht genau, was Du suchst, da wir dich noch nicht kennengelernt haben.
Wir erzählen Dir aber schonmal, was Swiss Sense Dir bietet. Wir legen den Schwerpunkt auf
Talent, "gemeinsam stark", Engagement und Persönlichkeit. Dies schlägt sich in einer positiven und energiegeladenen Arbeitsatmosphäre nieder.
Darüber hinaus bietet Dir diese Stelle:
- die Möglichkeit, diese neue Funktion zu gestalten, die interne Kommunikationspolitik zu beeinflussen und somit ein einzigartiges Arbeitsumfeld zu schaffen
- ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein stetig wachsendes Unternehmen und Führung auf Augenhöhe mit kurzen Kommunikationswegen
- großartige Kolleginnen und Kollegen, und ein “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programm
- 20% Rabatt (und sogar Sonderangebote) auf ein neues Bett und alles, was dazugehört
- eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung von 30%
- ein strukturiertes Onboarding gepaart mit einer professionellen Einarbeitung
- ein Fruchtkorb, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und lustige Teamaktivitäten
- ein modernes Büro mit top Equipment in Frechen, sowie kostenfreie Parkplätze
- ein sehr gut ausgestattetes Home-Office mit einer 40/60 Regelung
- klassische Corporate Benefits, ein Gehalt über Branchendurchschnitt, 28 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit
Swiss Sense ist ursprünglich ein Familienunternehmen aus den Niederlanden. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze hat sich Swiss Sense in den letzten Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Die internationalen Wachstumsambitionen der Organisation sorgen dafür, dass sie sich kontinuierlich weiterentwickelt. Seit 100 Jahren produziert und vertreibt das Unternehmen eine breite Palette an stilvollen Schlafsystemen mit Herz und Seele. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern in fünf verschiedenen europäischen Ländern ist das Unternehmen seinen Kunden und sich selbst am liebsten ganz nah.
Damit das so bleibt, suchen wir im Zuge der weiteren Expansion und der Erweiterung unseres Filialnetzes von aktuell 44 auf rund 120 Stores in den nächsten Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als einen starken Training Expert für Sales (m/w/d)*.