DQS CFS GmbH
lernen sie uns kennen
Anspruchsvoll. Kompetent. Dynamisch: So verstehen wir, die DQS CFS GmbH, uns und die Dienstleistungen für unsere Kunden. Wir engagieren uns weltweit für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen durch die wertschöpfende Begutachtung von Managementsystemen und Geschäftsprozessen. Langjährig bewährte Dienstleistungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Qualität und Produktsicherheit bilden die Schwerpunkte.
Wir sind Teil der internationalen DQS Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden, für die über 2.500 top-qualifizierte und erfahrene Auditoren im Einsatz sind. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Durchführung maßgeschneiderter Zertifizierungsaudits und Assessments. Zukunftsweisende Themen wie Nachhaltigkeit, Sicherheit und Qualität stehen im Fokus.
Damit gehören wir zu den führenden Anbietern weltweit mit dem Anspruch, mit unserem hochqualifizierten Team jederzeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit, Qualität und Kundenorientierung zu setzen.
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
DQS CFS GmbH | Standort: Frankfurt | Teilzeit (20 – 30h/Woche)
HR Business Partner (m/w/d)
Das ist Ihr neuer Job:
- Sie agieren als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort und sind die Schnittstelle zu Global HR und Payroll Services.
- Dazu betreuen Sie im Rahmen einer gemeinsamen HR Strategie eigenständig alle HR-Teilgebiete für Ihre Gesellschaft, u.a. durch unterstützende Beratung der Führungskräfte bei der Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter, umfassende arbeitsrechtliche Beratung des Managementteams, Auswahl von Mitarbeitenden und Führungskräften, Auswahl und Betreuung unserer Dualer Studenten, Erstellung von Funktionsbeschreibungen etc.
- Mitarbeit an nationalen und internationalen HR Projekten (Einführung Personio, Comp & Ben, Performance Management).
- Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen Dokumenten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung, auch in Personio.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss) mit Schwerpunkt Personal bzw. einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent o.ä..
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld; Erfahrung in der Arbeit mit Personio ist wünschenswert.
- Anwendungssichere aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise Sozialversicherungsrecht.
- Gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Interkulturelle Kompetenz und Mut, manchmal unkonventionelle Wege zu gehen.
- Lust und Motivation, sich voll in den Auf- und Ausbau der DQS Deutsche Gesellschaft für Nachhaltigkeit und einer zukunftsgerichteten HR Organisation einzubringen und etwas Neues mitzugestalten.
- Hohe Sozialkompetenz, Hands-on-Mentalität und ein gewinnendes Wesen.
- Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Das können Sie von uns erwarten:
- Krisensicheres Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- RMV Premium Job-Ticket
- Remote Arbeiten möglich
- VL-Leistung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kurze Abstimmungswege bei flachen Hierarchien
- Vielfältige und Individuelle Weiterbildungsangebote
- Modernes Arbeitsumfeld in kleinen Büroteams (keine Großraumbüros)
- Eigener Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum
Benefits
30 Tage Urlaub
Hybride Arbeitsmodelle
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderzahlungen
Unfallversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket
Sportangebote
Mitarbeit an zukunfts-
weisenden Themen
Das hat Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) als PDF-Datei per Mail an bewerbung@dqs.de
