Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement und Organisation, Sachgebiet 1.1.1.3 – Organisatorische Dienststellenbetreuung und Organisationsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)*
Kennziffer: 2022-081

Die unbefristete Vollzeitstelle wird abhängig vom konkreten Aufgabenzuschnitt mit Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 10.07.2022.

Ihr Einsatzbereich

Das Sachgebiet 1.1.1.3 – Organisatorische Dienststellenbetreuung und Organisationberatung pflegt und betreut zentral die Geschäfts- und Aufgabenverteilung im Landratsamt München. Neben der Durchführung von Organisationsberatungen und -untersuchungen gehört auch die Realisierung von Einzelprojekten innerhalb der Aufbau- und Ablauforganisation zu den Aufgaben des Sachgebietes.  Auch die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, die Begleitung von Digitalisierungsvorhaben sowie Personalbemessungen und Stellenbewertungen gehören zu den Tätigkeiten im Bereich.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgrund einer in diesem Jahr anstehenden Standortverlagerung wird sich die örtliche Dienststelle ab Juli 2022 in der Messestadt Riem befinden.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte sowie für Beamtinnen und Beamte
  • Beratung der Führungskräfte zu Themen der Stellenbildung für die Ermöglichung von Fachkarrieren
  • Standardisierung von Arbeitsvorgängen und Stellenbeschreibungen für die Umsetzung von Bewertungsrahmen
  • Mitwirkung bei Organisationsprüfungen zu allen Aspekten der Stellenbewertung
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema Stellenbewertung

Ihr Profil

  • Diese Qualifikation setzen wir voraus:
    • Beamter/-in der dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
    • Verwaltungsfachwirt/in oder
    • Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal- / Organisationsmanagement oder Führungs- und Organisationsberatung sowie
    • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stellenbewertung
  • Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
    • Analytische Denkfähigkeit
    • Überzeugungsfähigkeit
  • Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
    • Ergebnisorientierung
    • Strategisches Geschick und Denken
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
    • Fähigkeit zum Selbstmanagement

Wir bieten

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Frau Larcher
Tel.: 089 6221-2770

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Frau Becker
Tel.: 089 6221-1206

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Ver­gütung.

Nähere Informationen zum Land­kreis München und zum Arbeit­geber Landrats­amt finden Sie auf unserer Home­page www.landkreis-muenchen.de.