Worauf Sie sich freuen können:
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung über die Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss.
- Sie wählen die geeigneten Recruiting Kanäle aus und betreuen unserer externen Dienstleister.
- Sie sind unser Sparringspartner auf Augenhöhe für alle Hiring Manager während des Recruiting Prozesses.
- Sie verantworten federführend die Gestaltung und Optimierung der Candidate Experience zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
- Mit ihrer gezielten Kandidatenansprache durch Active Sourcing runden Sie das Portfolio ab.
Darauf freuen wir uns:
- Ihre Ausgangsbasis haben sie durch ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder (wirtschafts-)psychologisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung geschaffen.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting sammeln und haben Spaß daran Verantwortung zu übernehmen.
- Sie zeichnen sich durch ihre freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit aus und zeigen ein gutes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Sie arbeiten gerne gestalterisch und eigenständig und haben ein sicheres Auftreten.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie der Pflege von sozialen Netzwerken.
- Ihre guten Englischkenntnisse erweitern unsere Möglichkeiten.
- Erfahrung im Bereich Freelancer-Recruiting auf den einschlägigen Plattformen wäre für uns von Vorteil.
Benefits:
- Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
- Eine offene und auf gegenseitigem Respekt basierende Kultur
- Eine professionelle Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze „vor der Tür“
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung und coole Sportangebote
- Gemeinsame Aktivitäten und Events