Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unter­nehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Mit etwa 11.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen in 40 Ländern sind wir der Weltmarktführer für Lösungen aus Steinwolle.

Zur Verstärkung unseres Teams in Neuburg a. d. Donau suchen wir Sie schnellstmöglich als

Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Sie wickeln administrative Personal­pro­zesse über das komplette Employee Life Cycle für gewerbliche Mitarbeiter unseres Werkes in Neuburg ab und erstellen die monatliche Entgelt­abrech­nung.
  • Sie betreuen die Mitarbeiter in allen ab­rechnungsrelevanten und HR-admini­stra­tiven Fragestellungen.
  • Sie pflegen Personalstammdaten und überwachen die korrekte Übermittlung der Daten an die anderen Personalsysteme über unsere Schnittstellen.
  • Sie sind einer der Key User für das Perso­nalplanungs-/Zeiterfassungssystem, über­wachen die Datenqualität und unter­stüt­zen Führungskräfte in den Self-Service-Aufgaben.
  • Sie bearbeiten das Bescheinigungs- und Meldewesen und sind Ansprechpartner für Behörden und Sozial­versiche­rungs­träger.
  • Sie erstellen Statistiken, stimmen Lohn- und andere personalbezogene Konten ab und bearbeiten Direktversicherungen.
  • Sie unterstützen im Recruiting neuer Mitarbeiter.
Das Anforderungsprofil:
  • Sie haben eine erfolgreich abge­schlos­sene kaufmännische Ausbildung, eine ergän­zen­de Fachausbildung (z.B. Lohn­buch­halter/in, Personal­fach­kauf­mann/-frau) ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen.
  • Sie bringen erprobte abrechnungs­tech­nische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
  • Sie bringen nach Möglichkeit Erfahrungen in den HR-Systemen Workday, Accurat und Quinyx mit.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Men­schen und arbeiten wirkungsvoll im Team.
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ab.

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub
  • Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer R0021311, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: Bewerbung@rockwool.com

DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Frau Laura Thiemann
Rockwool Straße 37-41, 45966 Gladbeck
Telefon: +49 2043 408 866
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www.rockwool.de