Sie wollen die Mobilität der Zukunft mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz leisten? Dann suchen wir bei der wupsi genau Sie! Wir sind ein zukunftsorientierter und innovativer Mobilitäts­dienstleister mit Sitz in Leverkusen und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Neben dem klassischen ÖPNV betreiben wir u. a. auch unser Fahrrad­verleihsystem wupsiRad oder das Carsharing wupsiCar. Mobilität entwickelt sich ständig weiter – und wir bei der wupsi mit ihr! Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere rund 500 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt oder Verwaltung.

• Im Recruiting und im Bewerber­management verantworten Sie die Suche, die Identifikation und das Screening von passenden Talenten auf dem Bewerbermarkt. Die ent­sprechenden Prozesse werden von Ihnen den Bedarfen angepasst, professionell abgewickelt und aktiv begleitet.
• Sie betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen unsere Führungskräfte im gesamten „Employee Lifecycle“ von der Ein­stellung bis zum Austritt.
• Sie übernehmen personalrelevante Projektaufgaben und treiben diese eigenständig voran (bspw. Ausbau unseres Employer Branding) und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer Personal­prozesse mit.
• Sie unterstützen die Personalleitung in Themen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheits­managements.
• Sie übernehmen die eigen­verantwortliche Betreuung des Demo­grafie­budgets als Teil Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Sozial-, Rechtswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit Personalschwerpunkt, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung sowie idealerweise in der operativen Personalbetreuung und -entwicklung
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kreativität, Konzeptionsstärke, haben ein gutes Textgespür und punkten durch eine ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit sowie mit einem sicheren, freundlichen Auftreten
• Sie vereinen Ihre hohe Sozial­kompetenz mit Kunden- und Dienstleistungs­orientierung und sind gleichzeitig durchsetzungsstark
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig, strukturiert und zielorientiert, zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und das unter­nehmerische Denken und Handeln steht in Ihrem Fokus
• Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der sichere Umgang mit gängigen EDV-Programmen wie bspw. MS Office runden Ihr Profil ab

• Anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Aufgaben und eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie die eigen­verantwortliche Übernahme von Projekten
• Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen erhalten Sie den nötigen Gestaltungsspielraum, um Ihre Stärken bestmöglich einzubringen und Ihr Potenzial zu entfalten. Gemeinsam mit uns können Sie somit die Mobilität der Zukunft mitgestalten
• Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonder­zahlungen und 30 Urlaubstage
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung (bspw. Yoga- und Massage­angebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, diverse Zuschüsse zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.)
• Ein bezuschusstes JobTicket

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollstän­digen Bewer­bungs­unterlagen (Lebens­lauf, An­schrei­ben, Zeug­nisse, Gehalts­vor­stellung, möglicher Ein­tritts­termin) per E-Mail an bewerbung@wupsi.de.