Human Resources Manager* / HR Business Partner*

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager* / HR-Business Partner* für die Bereiche Poultry und Digitalisierung. Wir bieten Ihnen spannende und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation. In einem dynamischen und internationalem Umfeld können Sie mit Ihrer Expertise unsere Organisation aktiv mitgestalten, Impulse setzen und unsere Führungskräfte und Mitarbeiter* unterstützen, kontinuierlich weiter zu wachsen.

Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:

• Sie beraten, betreuen und unterstützen personalseitig unsere Führungskräfte* und Beschäftigten* im Bereich Poultry und Digitalisierung in sämtlichen Themen der operativen und strategischen Personalarbeit.
• Sie steuern den gesamten Personalauswahlprozess in Ihrem Verantwortungsbereich, von der Personalbedarfsplanung, dem Bewerbermanagement, den Vertragsverhandlungen bis zum Onboarding.
• Unsere Beschäftigten zu halten, zu fördern und in ihren Aufgaben optimal zu unterstützen, ist eines Ihrer wesentlichen Leitmotive.
• Sie begleiten und unterstützen aktiv bei sämtlichen internationalen Personalangelegenheiten, wie z.B. Entsendungen oder Gründungen neuer Niederlassungen.
• Sie sind zuständig für den kontinuierlichen Ausbau unserer Standorte in Deutschland der Bereiche Poultry und Digitalisierung hinsichtlich Strukturen, Prozesse und Angebote an unsere Beschäftigten.
• Im HR-Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Gestaltung und Optimierung aller relevanten Personalprozesse im Sinne des Employee Lifecycle mit.
• Sie wirken bei der Konzeption und Implementierung moderner HR-Instrumente entscheidend mit.

Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement und/oder Organisationsentwicklung.
• Sie bringen eine für die Position angemessene einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, gern in einem internationalen Umfeld, mit.
• Optimalerweise verfügen Sie über Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ihr sehr gutes Englisch wenden Sie sicher in Wort und Schrift an.
• Ihre kommunikativen, analytischen und methodischen Kompetenzen versetzen Sie in die Lage, wirksame Impulse zur Weiterentwicklung von Menschen und von Organisationen zu geben. 
• Sie haben Freude am Erfolg im Team und am Umgang mit Menschen und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz.
• Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und sind umsetzungsstark.
• Sie zeichnen sich aus durch Organisationsvermögen, strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Aufgeschlossenheit, Diskretion und Engagement.

Das bieten wir Ihnen:

• Internationalität
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktives Einkommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Kostenloses Mineralwasser 
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote

Ihre Bewerbung:

Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

baader.com

*Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.