Wir sind die Möglichmacher auf dem internationalen Markt für Faserprodukte.

Als mittelständisches Unternehmen der Kajo Neukirchen Gruppe sind wir ein führender Hersteller von Synthesefaserpapieren, imprägnierten Spezialpapieren und Vliesstoffen. 180 Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von 45 Mio. €. In ausgesuchten Marktsegmenten ist Lahnpaper mit einer Spezialpapier­maschine und flexiblen Produktionsmöglichkeiten ein absoluter Spezialist mit breitem Produktangebot und flexiblen Fertigungsmöglichkeiten.

 

Personalentwicklung, Personalmarketing und Employer Branding mit der Fragestellung „First Who – then What“ steht im Focus unserer künftigen Personalpolitik bei Lahnpaper. Für diese sportliche Heraus­forderung in unserem Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

PERSONALREFERENTEN (m/w/d)

 

Ihre Aufgabe

Als Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung konzipieren, steuern und evaluieren Sie Personalmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Hierbei betreuen und erledigen
Sie selbstständig sämtliche administrative Aufgaben im Personalbereich (Stammdatenpflege, Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems, On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen etc.). Sie wirken bei künftigen HR-Projekten mit und treiben Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen aktiv voran. Auch das Arbeiten mit externen Partnern wie z. B. Personal­dienst­leistern und der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung macht Ihnen Freude. Sie unterstützen bei der Personalent­wicklung und -motivation sowie bei der Führung von Personalgesprächen, koordinieren die Termine und stellen die Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen sicher. Für unsere Mitarbeiter:innen und Betriebsrat bei Themen aus dem Personalwesen sind Sie unser:e fachkundige:r Ansprechpartner:in. Zudem konzipieren und implementieren Sie Maßnahmen, um unsere Unternehmens­kultur zu stärken und die Unternehmung in diesem Change-Prozess voran zu treiben.

 

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalreferent:in oder Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Personalwesen inkl. des Bereichs der Rekrutierung setzen wir für Ihre Aufgabe voraus. Insbesondere zeichnet Ihre Arbeitsweise proaktives und verbindliches Agieren sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung aus. Ihr Profil runden Sie ab durch ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten sowie soziale Kompetenz, Diskretion und Loyalität.

 

Wir bieten

Es erwartet Sie ein zielgerichtetes Onboarding, dass Ihnen die Zeit gibt richtig loszulegen. Nach der vertraglichen Probezeit erfolgt eine unbefristete Übernahme. Arbeiten im Homeoffice bieten wir
selbstverständlich zeitweise für Sie an. Baumaßnahmen für ein modernes Verwaltungsgebäude nebst Büro sind gestartet und werden im August 2023 abgeschlossen. Zudem bieten wir die Teilnahme an Veranstaltungen zum Gesundheitsmangement an und unsere Kantine freut sich auf Ihren Besuch.

 

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ruepp unter Telefon 02621 177-301.

 

Lahnpaper GmbH
Personalabteilung
Herr Andreas Schmidt
Auf Brühl 15 - 27
56112 Lahnstein
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