HR Manager - Relations & Development (m/w/d)

Koch Media ist ein internationales Medienunternehmen mit weltweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als führender und unabhängiger Produzent und Vermarkter von digitalen Entertainment-Produkten in Europa, USA, Australien und Japan gehören zu unseren Geschäftsbereichen die Produktion von Filmen und Games, der Ein- und Verkauf von Filmlizenzrechten, die Distribution von digitalen Medienprodukten und das Games-Publishing unter den Labels Deep Silver, Prime Matter and Ravenscourt.

Als (Senior) HR Manager Relations & Development (m/w/d) bist Du Ansprechpartner*in für unsere internationalen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für diverse personalrelevante Fragestellungen. Schwerpunktmäßig bist Du dafür verantwortlich, die Personalentwicklung in unserem Unternehmen voranzutreiben und entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Zudem betreust Du verschiedene HR Projekte und Initiativen zu aktuellen HR Trends.

Werde Teil eines kollegialen Arbeitsumfeldes und gestalte die Zukunft unseres kleinen HR Teams mit!

• Als Ansprechpartner*in berätst und betreust Du unsere unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden auf Augenhöhe in verschiedenen personalrelevanten Angelegenheiten
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen rund um die Themen Feedback- und Führungskultur sowie Mitarbeiter- und Teamentwicklung
• In enger Zusammenarbeit mit externen Schulungs- und Trainingsanbietern entwickelst und organisierst Du kontinuierlich die Trainingsangebote unserer internen Koch Media Academy weiter
• Mit Deinem Verständnis und Interesse für Diversity & Inclusion, entwickelst und implementierst Du eine umfassende D&I Strategie und setzt geeignete HR Projekte um
• Als Great People Ambassador arbeitest Du mit internationalen HR Verantwortlichen auf konzernweiter Ebene zusammen, um den Wissensaustauschs zu fördern und Initiativen zu aktuellen HR-Trends voranzutreiben
• Du förderst den Austausch mit unseren Mitarbeitenden und holst Dir kontinuierlich Feedback im Rahmen von diversen Mitarbeitergesprächen ein. Gleichzeitig agierst Du als Mediator*in bei Konfliktgesprächen
• Du bringst Deine konzeptionelle Stärke bei der Entwicklung und Optimierung unserer internen HR Prozesse ein

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Personalentwicklung
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenzen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer sowie kommunikative und offene Persönlichkeit

• Mitarbeit in einem professionellen und humorvollen Team
• Kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum für kreative und innovative Ideen
• Breites Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Koch Media Academy
• Betriebliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterevents, Fitnesskooperation mit Urban Sports, Fahrrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke, frisches Obst, etc.
• Möglichkeit, mit Kollegen die Leidenschaft zu Filmen und Games zu teilen

Willst Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Je umfangreicher Deine Unterlagen bei uns ankommen, desto besser können wir uns ein Bild von Dir machen. Du solltest mindestens ein Anschreiben und Deinen Lebenslauf hochladen. Bitte nutze bevorzugt unser Online-Bewerbungsformular. Bei weiteren Fragen sende uns bitte eine Mail an jobs@kochmedia.com.



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