Velero ist als etablierter Asset Manager auf Kauf und Bewirtschaftung von deutschen Immobilien fokussiert. Im Jahr 2015 gegründet, betreuen wir mit unseren 280 Mitarbeitern inzwischen über 26.000 Wohnungen im gesamten Bundesgebiet. Dabei haben wir uns insbesondere einen Namen für die konsequente Verbesserung der Immobilien gemacht. Durch einen engen Kontakt zu unseren Mietern sind wir in der Lage, Maßnahmen so gezielt einzusetzen, dass sie wirklich auf die Bedürfnisse unserer Mieter passen. Wir arbeiten eng mit lokalen Vereinen und Interessenvertretungen wie auch mit der Politik und Verwaltung zusammen, um gemeinsam Wohnquartiere weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort in Teilzeit (mind. 30 Std./Wo) oder Vollzeit (40 Std./Wo) einen:

Personalsachbearbeiter/ Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d)

Bei uns meisterst Du:

• Zusammenarbeit mit dem HR-Manager sowie engen Austausch mit den Fachabteilungen, Erstellung von Stellenanforderungsprofilen und die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Social-Media-Recruiting über gängige Plattformen wie Facebook, Twitter & Co.
• Screening der Bewerbungen, die Vorauswahl sowie erste Kontaktaufnahme mit Bewerberinnen
• Teilnahme an Messen und Events sowie die Direktansprache geeigneter KandidatInnen über unterschiedliche Medien
• Begleitung, Gestaltung und Entwicklung von spannenden und innovativen HR-Projekten

In der Zusammenarbeit überzeugst Du mit:

• Einer abgeschlossenen Ausbildung mit Schwerpunkt bzw. Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
• einschlägigen Berufserfahrungen in der Personalgewinnung und dem Activ Sourcing
• Begeisterung für Menschen, Kommunikation, das Thema Personalarbeit und Recruiting sowie die Immobilienbranche
• Teamplayerqualitäten geprägt von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

Dein neues berufliches Zuhause:

• Bietet Dir als solide Basis für Deinen Start eine umfassende Einarbeitung sowie einen definierten und transparenten Tätigkeitsbereich
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Damit Du dich wohlfühlst, ein Büro unweit vom Bahnhof Zoo mit einer sehr guten Verkehrsanbindung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Laptop, Firmenhandy sowie ein Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.)
• Nicht nur Arbeit, sondern auch regelmäßige Firmen-/Mitarbeiterevents, Sportraum/Fitnessraum sowie Getränke-Flatrate (Kaffee, Tee und Wasser)
• Für Ihr berufliches Profil, Fortbildungsmöglichkeiten, in denen Sie Ihre Fachkenntnisse erneuern und vertiefen können

Unser Angebot weckt Ihr Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail mit der Betreffzeile: 2022-01-HR-B zu. Ansprechpartnerin ist Frau Devantier.