Wachsen Sie mit uns als Referent (m/w/d) am Standort Bonn Mit unseren knapp 750 Mitarbeitern nehmen wir bei Flick Gocke Schaumburg seit vielen Jahren eine Spitzenstellung in der interdisziplinären steuer- und wirtschaftsrechtlichen Beratung von Familienunternehmen, börsennotierten Gesellschaften, vermögenden Privatpersonen, Stiftungen und öffentlichen bzw. gemeinnützigen Institutionen ein. Mehr als 380 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer an sieben Standorten beraten unsere hochkarätigen, oft internationalen, Mandanten täglich auf höchstem Niveau.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie
Konzeption, Umsetzung und Steuerung geeigneter Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen, um Flick Gocke Schaumburg als attraktiven Arbeitgeber zu
Gestaltung, Optimierung und Pflege der Karrierewebsite in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung und externen Dienstleistern
Weiterentwicklung des Hochschulmarketings sowie Pflege und Ausbau von Hochschul- und Lehrstuhlkontakten
Contentpflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing etc.)
Konzeption und Durchführung interner Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Bewerbertage, Workshops etc.)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing und Employer Branding – gerne mit Branchenfokus
Gespür für Recruiting-Trends und Affinität zu Social Media
Sie haben ein Händchen für gestalterische Elemente und verfügen über eine exzellente Schreib- und Ausdrucksweise.
Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität
Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
Nach einer sorgfältigen und umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet, das verantwortungsvolle Aufgaben und Raum für Eigeninitiative in einem kollegialen Umfeld verbindet. Beständiges Lernen on-the-job unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine den Anforderungen entsprechende, leistungsgerechte Vergütung sorgen für Ihre persönliche berufliche Perspektive. Ein modernes Büro mit eigenem Bistro, kostenlose Tiefgaragenparkplätze, eine Obst- und Kaffeeflat, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents runden unser Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Annette Maaßen
Schreiben Sie uns eine E-Mail: karriere@fgs.de
