Tatkräftige gesucht Recruitment/
Talent Acquisition Specialist w/m/d

in Voll- oder Teilzeit
(ab 32 Std./Woche)

Standort: alle Standorte,
Düsseldorf bevorzugt

Mit über 1.000 Köpfen, darunter 400 Rechtsanwälten, Steuerbe­ratern und Notaren an acht Standorten in Deutschland und einem Büro in Zürich ist Heuking Kühn Lüer Wojtek eine der großen wirt­schaftsberatenden deutschen Sozietäten. Unsere Fachkompetenz schließt alle Facetten des Wirtschaftsrechts ein, die wir branchen­übergreifend und mit hoher Spezialisierung im Markt einsetzen.

Sie verstärken in Ihrer Rolle als Recruitment/Talent Acquisition Specialist w/m/d unser HR-Team in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche), welches zentral aus Düsseldorf alle Standorte der Sozietät betreut.

• Sie übernehmen das Bewerbermanagement für definierte Standorte und sind zuständig für die Entwicklung/Schaltung
  von ansprechenden Stellenanzeigen, prüfen eingehende Be­werbungen und beraten unsere Entscheidungsträger während des Bewerberprozesses - während des Prozesses stehen Sie für eine ausgezeichnete Candidate Experience
• Sie übernehmen mit dem Recruiting-Team die Organisation
  von deutschlandweiten Karrieremessen, Inhouse-Events, Hoch­schulveranstaltungen inkl. Präsenz vor Ort – begeistern Sie mit Ihrer gewinnenden Art neue Talente von uns
• Sie erstellen kreative Inhalte für interne und externe Kommu­nikationsmittel (z.B. Karrierehomepage, Social Media, Kanzlei-profile) und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Personalmarketingmaßnahmen der Kanzlei
• Mitarbeit an (auch übergeordneten) Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Team, z.B. Employer Branding, Talentmanagement

• eine abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung (oder Sie suchen nach einem verlässlichen Partner für ein berufsbegleitendes Studium oder stehen kurz vor dem Abschluss)
• idealerweise bereits (erste) Erfahrungen im Bereich Recruiting (auch Nebentätigkeiten werden berücksichtigt)
• versierten Umgang mit den MS-Office Produkten, Erfahrungen mit Active Sourcing sowie Social-Media Plattformen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• eine Arbeitsweise, die durch ein hohes Maß an Selbstständig­keit, Eigenverantwortlichkeit sowie Serviceorientierung geprägt ist
• sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Reisebereit­schaft runden Ihr Profil ab

• eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines modernen Personalverwaltungsprogramms (perbit)
• eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit ein Jobticket zu erhalten
• 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilität bei der Arbeitszeit-gestaltung (u.a. mobiles Arbeiten)
• ein moderner Arbeitsplatz mit Getränke- und Sportangebot (z.B. Zugang zu Gympass) im Büro
• ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Willkommenstage in Düsseldorf
• weitere Benefits: u.a. regelmäßige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Jobrad
• gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg, vor allem durch Fortbildung im Rahmen unserer Heuking Academy

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Be­werbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit! Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de