Recruiting Assistenz (d/m/w)
in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Stunden / Woche)
Standort: Berlin
Kennziffer: 177152
Ihre Aufgaben bei uns:
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Recruiting
- Gestaltung der Candidate Journey in Hinblick auf das Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Sichten und Prüfen von Bewerbungsunterlagen nach entsprechenden Anforderungskriterien sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Pflege von Personalplanungsdaten und Dokumentation der Stellenbesetzungsverfahren
- Vorbereitung von Einstellungsunterlagen und Begleiten des Onboardingprozesses
- Unterstützung bei der Durchführung und Organisation von Personalmarketing-Aktivitäten
Unsere Erwartungen an Sie:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalwesen
- Mind. ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im HR bzw. Recruiting wünschenswert (bspw. im Rahmen von Werkstudententätigkeiten und/oder Praktika)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel), Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Mehr über unsere Abteilung erfahren Sie hier.
VDI/VDE-IT in drei Minuten
Die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH ist ein führender Dienstleister, wenn es um Fragen zu Innovation und Technik geht. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Exper:tinnen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Wir unterstützen und beraten bei der Analyse komplexer Vorhaben oder Marktsituationen, bei der Förderung mit Forschungsprogrammen aus Bund, Ländern und EU und organisieren Geschäftsstellen oder Kontaktbüros für Forschung und Wirtschaft.
Die Personalabteilung der VDI/VDE-IT ist ein interdisziplinäres Team von HR-Expertinnen und -Experten, die sich um alle Belange des Personalmanagements, der Personalentwicklung und der Rekrutierung kümmert.
Was wir Ihnen bieten:
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Gestaltungsfreiheit
Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbstständigkeit | Projektarbeit -
Arbeitszeitflexibilität
Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten -
Familienfreundlichkeit
Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit -
Entwicklung
Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung -
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit -
Vergütung und Konditionen
Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket -
Interdisziplinarität
Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen -
Interessante Kontakte
Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen -
Zentrale Standorte
Berlin | Dresden | Stuttgart | München | Bonn | Hannover | Erfurt | Gute Anbindung
Bewerbung
Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an.
Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, willkommen.
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das der Politik, Wirtschaft und Gesellschaft neue Impulse gibt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, vorzugsweise über unser Onlineportal.
