Wachsen Sie mit uns als Teamleiter (m/w/d) am Standort Bonn Mit unseren knapp 750 Mitarbeitern nehmen wir bei Flick Gocke Schaumburg seit vielen Jahren eine Spitzenstellung in der interdisziplinären steuer- und wirtschaftsrechtlichen Beratung von Familienunternehmen, börsennotierten Gesellschaften, vermögenden Privatpersonen, Stiftungen und öffentlichen bzw. gemeinnützigen Institutionen ein. Mehr als 380 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen, oft internationalen, Mandanten täglich auf höchstem Niveau.
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie die Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen.
Sie analysieren und optimieren die gesamten Abläufe in der Administration und in der Gehaltsabrechnung, erkennen Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung, die Sie gemeinsam mit externen Dienstleistern und der ITAbteilung umsetzen.
Sie sind verantwortlich für das Personal-Controlling und erstellen HR-Reportings und Statistiken.
Sie leiten die verschiedenen Projekte in Ihrem Bereich wie z. B. die Einführung neuer Tools und begleiten die Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld – gerne mit Branchenfokus
Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute MS Office-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis) sowie DATEV Lohn und Gehalt
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet, das verantwortungsvolle Aufgaben und Raum für Eigeninitiative in einem kollegialen Umfeld verbindet. Beständiges Lernen on-the-job unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine den Anforderungen entsprechende, leistungsgerechte Vergütung sorgen für Ihre persönliche berufliche Perspektive. Ein modernes Büro mit eigenem Bistro, kostenlose Tiefgaragenparkplätze, eine Obst- und Kaffeeflat, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents runden unser Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Annette Maaßen, Leiterin Personal Schreiben Sie uns eine E-Mail: karriere@fgs.de
