Ihre Aufgaben
- Redaktion des digitalen Magazins AufRuhr: inkl. Produktion eigener multimedialer Beiträge
- Themenscouting durch intensiven internen und externen Dialog
- Entwicklung neuer Kommunikationsformate
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Betreuung der Websites (Corporate Site, Satellitenseiten), inklusive Relaunchs
- Begleitung von Veranstaltungen (z.B. Live-Begleitung via Social Media)
- Kommunikation zu aktuellen Anlässen im Rahmen des täglichen Newsrooms
- Planung und Umsetzung großer Kommunikationsanlässe
- Monitoring und Reporting der Websites und Social-Media-Kanäle (SEO, CRM)
- Unterstützung und Schulung bei Kommunikationsfragen
- Beteiligung an der Pressearbeit
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen digitale Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Markenkommunikation, Digitaljournalismus
- Vertrautheit mit politischer und oder/ zivilgesellschaftlicher Arbeit, Themen- und Projektmanagement und Affinität zu Themen und Leitbild der Stiftung
- Übergreifendes Verständnis für digitale Kommunikation
- Erfahrung mit Websites und CMS WordPress
- Hohe Sprachkompetenz und die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppenge-recht zu formulieren
- Sicheres Beherrschen gängiger Office-Anwendungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Gestaltungswille, Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einer dynamischen Stiftung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich versierten und hochmotivierten Team
- Moderne Arbeitsumgebung (z.B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice, Fortbildungen, moderne Infrastruktur) und eine angemessene Bezahlung
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Der Arbeits-ort ist Essen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen/People of Color und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein – wir freuen uns deshalb auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
Möchten Sie uns als Kommunikationsmanager*in (w/m/d) unterstützen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 03.08.2022 bitte ausschließlich elektronisch über unser Bewerbungstool:
