Die GTD Graphit Technologie GmbH, als Teil der TOYO TANSO Gruppe, zählt zu den führenden Unternehmen in der Produktion und Fertigung von Graphit und kohlenstofffaserverstärkten Kohlenstoffen.

Wir entwickeln und fertigen Serienprodukte und Prototypen mit hoher Präzision; Qualität hat für uns den höchsten Stellenwert! Mit unseren innovativen Produkten bieten wir unseren Kunden zukunftssichere Hochleistungswerkstoffe in einer breiten Vielfalt an.

Unsere Produkte finden Anwendung in der Automobilindustrie, Medizintechnik, Metallverarbeitung, Halbleiterindustrie, sowie in vielen anderen Industriezweigen.

Wir agieren europaweit und sind verantwortlich für die Märkte in Deutschland, deutschsprachige Schweiz, Österreich, Tschechien, Slowakei und Polen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Personalverwaltung, Führen der Personalakten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems.
  • Verantwortung für alle operativen Aufgaben innerhalb der personalwirtschaftlichen Prozesse, vom Recruiting bis zum Austritt.
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Optimierung von bestehenden HR-Prozessen, sowie eigenverantwortliche Umsetzung der daraus entstehenden Maßnahmen.
  • Verantwortung für die korrekte Umsetzung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
  • Koordination von Jahres- und Rückkehrgesprächen, Erstellen und Pflege von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Erstellung von KPIs, Pflege von Stammdaten und Listen.
  • Zusammenarbeit mit der japanischen Muttergesellschaft in übergreifenden Projekten.
  • Kommunikation mit Personaldienstleistern, Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung.
  • Mitwirkung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium.
  • Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Zeiterfassungs- und Schichtsystemen.
  • Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungs-Rechts.
  • Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Verschwiegenheit und Loyalität.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit der nötigen Empathie.
  • Freundliches und verbindliches Auftreten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, mittelständischen Umfeld. Ein angenehmes, teamorientiertes Betriebsklima mit der Möglichkeit eigeninitiativ tätig zu werden. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine attraktive Vergütung runden unser Angebot ab.

Werden sie Teil unseres Teams und bewerben sie sich! Wir freuen uns auf sie!