RECRUITER (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT
TALENT PROGRAMME MANAGEMENT
Bist Du bereit?
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und
Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 950 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten.
Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort unbefristet
Ihr Aufgabengebiet:
Betreuung und Beratung der anwaltlichen Praxis in allen
relevanten Fragestellungen des Recruitings und Talent
Managements
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung
unseres eigenen Nachwuchs Talent Programms, inkl.
Event- und Seminar Management
Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von
deutschlandweiten Personalmarketing- und Recruitment
Veranstaltungen
Projektmanagement im Bereich Recruiting und HR in
Zusammenarbeit mit unseren globalen Standorten, bspw. im
Zusammenhang mit Bewerbermanagementsystemen oder
globalen Recruitment- oder Talentprojekten
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Sozialwissenschaften) vorweisen können
2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition
oder Early Career Recruiting/Development, idealerweise
in Professional Services, der Personalberatung oder einem
ähnlichen Umfeld, sammeln konnten
sich bei Linklaters in einem vielseitigen Umfeld an
spannenden (Graduate) Recruiting und kreativen Talent
Management Aufgaben weiterentwickeln möchten
Professionalität, ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
sowie Spaß am Umgang mit Menschen und deren Entwicklung
mitbringen
ein Teamplayer sind sowie hohe Serviceorientierung und
Zuverlässigkeit wichtig finden
über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen,
sowie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office
Anwendungen sind
Sie wollen wissen, wie Recruiting bei uns aussieht? Unter
diesem Link
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bieten wir Ihnen attraktive
Verdienstmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
Zudem haben Sie die Möglichkeit unser Talent Programme,
einen zentralen Baustein unseres Recruitings, aktiv mitzugestalten und damit unsere Arbeitgebermarke zu prägen.
Ein sehr gutes Arbeitsklima und anspruchsvolle Aufgaben
motivieren Sie? Sie möchten Ihren Beitrag zum Erfolg einer
großen Kanzlei leisten und Ihre Leistung gewürdigt sehen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser
Bewerberportal oder per E-Mail .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin E-Mail
