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Wer wir sind:

Schäfer Shop – Wir sind ein traditionsreiches, international tätiges B2B Multichannel-Versandhandelsunternehmen, welches sich in den vergangenen über 40 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat.

Bei uns steht der Mensch im Fokus und wir glauben daran, dass wir mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Spaß und Freude zur Arbeit kommen, eine erfolgreiche Bindung zu unseren Kunden aufbauen können. Die vergangenen Jahre waren geprägt vom Wandel. So haben wir eine kundenzentrierte Organisation geschaffen, in der wir hohen Wert auf Partizipation und Beteiligung aller unserer Kolleginnen und Kollegen legen.

SelbstDENKER, EIGENinitiator:
Wir brauchen kreative, selbstbewusste Köpfe, die Spaß an ihrer Arbeit haben und Lust mitbringen, etwas Neues aufzubauen. Denn der Erfolg beginnt beim Menschen!

 

Für unseren Standort Betzdorf oder Leverkusen jeweils mit Option auf mobiles Arbeiten suchen wir ab sofort einen Specialist Recruiting / Recruiter (m/w/d):

Was Du für uns tun kannst:

  • Du managst den gesamten Recruitingprozess für verschiedene Rollen von Schäfer Shop. Den Spaß daran, Dich in Bezug auf Recruitingtrends auf dem Laufenden zu halten, bringst Du mit. 

  • Du magst es, selbst Entscheidungen im Recruiting zu treffen und es fällt Dir leicht, die richtigen Kandidaten auszuwählen. Dabei sind Dir Prozesstreue und gute Arbeitsergebnisse sehr wichtig.

  • Es gefällt Dir besonders, die Recruitingherausforderungen der Abteilungen zu lösen und dazu beizutragen, dass Vakanzen nicht unbesetzt bleiben.  

  • Du trägst die Verantwortung für Deine Recruitingprojekte und möchtest als Teil des Teams Talent & Culture an der Entwicklung von Schäfer Shop mitwirken.

  • Wenn es um das Thema Active Sourcing geht, bist Du proaktiv und hast Spaß daran, Kandidatinnen und Kandidaten aktiv auf Deine Vakanzen aufmerksam zu machen. 

  • Dir gelingt es, eine Wohlfühlatmosphäre sowohl bei Bewerberinnen und Bewerbern als auch bei Führungskräften zu schaffen und es ist Dir wichtig, genau das zu tun. 

  • Dir ist bewusst, dass es für Dich notwendig ist, den Überblick zu behalten. Du magst es aber auch, Dich in die Details der Stellen hineinzudenken und diese tiefgehend zu verstehen.

  • Dabei ist Dein Arbeitsstil weniger von Perfektionismus als von Pragmatismus geprägt.  

     

Was Du mitbringst:

  • Du bist kommunikationsstark und dir fällt es leicht Dich zu vernetzen
  • Du begeisterst Dich für neue, innovative Recruitingansätze und -kanäle sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung
  • Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine ähnliche Ausbildung oder bringst bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit
  • Möglicherweise hast Du bereits Active Sourcing betrieben
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)

Was wir Dir bieten:

  • Eine gründliche Einarbeitung über mehrere Wochen
  • Ein umfangreiches und spannendes Aufgabengebiet, in dem eine Menge Raum für deine persönliche Entwicklung vorhanden ist
  • Mobiles Arbeiten (max. 3 Tage pro Woche)
  • Ein kompetentes und hochmotiviertes Team
  • Verlässlichkeit, Offenheit, Fairness und Respekt in der Zusammenarbeit 
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung 
  • Gleitzeit (37 Stunden / Woche)
  • Eine "gesunde" Unternehmenskantine
  • Top moderne Büroausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Jobbike
  • Corporate Benefits
     

Bist Du der Mensch der zu uns passt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.