Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist in der Abteilung Hochschulkommunikation folgende Stelle zu besetzen:

Referentin (m/w/d) Alumni & Relationship Management

• Konzeption, Aufbau und Koordination eines hochschulweiten kooperativen Alumni-Managements unter Berücksichtigung der dezentralen Alumni-Strukturen
• Konzeption und Betreuung des Alumni-Marketings und des Serviceangebots für Alumni
• Projektkonzeption und Einführung einer “CRM-Datenbank“, Etablierung und Verwaltung des Mitgliedermanagements
• Teilnahme an und Präsentation der Alumni-Arbeit der HSRM bei regionalen und überregionalen Konferenzen, Verbänden und Arbeitsgruppen
• Analyse der bestehenden Praxiskontakte sowie der systematische Auf- und Ausbau eines stabilen Netzwerks

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in Alumni-Arbeit, Marketing, Fundraising oder Öffentlichkeitsarbeit, bevorzugt im Hochschulbereich
• Konzeptions- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, in vorhandenen Strukturen neu zu denken
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Fundraising oder Alumni-Management und/oder im Bereich Projekt-, Beziehungs- oder Eventmanagement
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen im Projektmanagement und analytisches Urteilsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz sowie ein kooperativer Arbeitsstil, diplomatisches Geschick
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und sicherer Umgang mit CRM-Datenbanken

• Mitwirkung in einem engagierten Team und die Möglichkeit, Ihre Expertise in strategischen und operativen Prozessen gestaltend einzubringen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPN
• Kinderzulage
• Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program – EAP), auch für Angehörige
• Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.07.2022.