Der Stadtwerke-Konzern ist ein Unternehmensverbund mit den Aufgabenschwerpunkten Versorgung und Verkehr in der Landeshauptstadt Saarbrücken und in der Region. Zu den Geschäftsfeldern des Konzerns mit seinen Beteiligungen gehören u. a. die Erzeugung von Strom und Fernwärme, der Netzbetrieb für Strom, Gas und Fernwärme, die Trinkwasserversorgung, der öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV), sowie der Betrieb von Schwimmbädern. Der Stadtwerke Saarbrücken Konzern ist mit über 1.100 einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Für die zentrale Konzernkommunikation suchen wir zum 1.10.2022
Volontär (m/w/d)
Das zweijährige PR-Volontariat mit Verantwortung findet vorwiegend im Bereich Konzernkommunikation statt und hat folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
- Unterstützung des Teams der internen und externen Konzernkommunikation
- Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten wie Kampagnen, Aktivitäten im Bereich Employer Branding sowie digitales Marketing
- Entwicklung kreativer Konzepte für die Kommunikation regionaler Aktivitäten, Projekte und Themen sowie für die Mitarbeiterkommunikation
Das sind Ihre Aufgaben:
- Recherche von Trends und Themen, Verfassen von Pressemitteilungen, Recherche zur Beantwortung von Medienanfragen, Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen, Reden schreiben
- Redaktionelle Mitwirkung an den zentralen Online-Auftritten des Konzerns und Printpublikationen (Mitarbeiterzeitschrift, Geschäftsberichte, Informationsbroschüren etc.), Berichterstattung über interne Ereignisse,
- Unterstützung und Begleitung bzw. Vorbereitung interner und externer events
- Mitwirkung am Fachkräfte- und Azubimarketing
- Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen des Konzerns, externen Dienstleistern und Schnittstellen
Wir bieten ein kreatives Umfeld:
- viel Raum für eigene Ideen
- ein motiviertes Team, das Wert auf Miteinander und Spaß an der Arbeit legt
- externe Ausbildungsmodule an Weiterbildungseinrichtungen, unter anderem zu den Grundlagen der PR, der Schreibpraxis und ähnlichem
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit inkl. Mobilem Arbeiten
- optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ausgezeichnet mit dem Gütesiegel als „Familienfreundliches Unternehmen“
- Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen mit einem betrieblich organsierten Gesundheitsmanagement.