Senior Global Talent Acquisition Manager (d/w/m)

Deine Rolle

Wir suchen derzeit einen Senior Global Talent Acquisition Manager (d/w/m) für den Standort Essen oder Hamburg. In dieser Funktion unterstützt du unseren Offshore-Bereich bei der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien und -aktivitäten, um das Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen und unsere Wachstumsziele zu erreichen. Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern auf globaler Ebene zusammen und rekrutierst für Länderorganisationen in Europa und APAC.

• Anpassung der globalen Talent-Acquisition- und Personalmarketingkonzepte an die regionalen Anforderungen und Bedürfnisse
• Entwicklung lokaler Sourcing- und Talent-Pipelines sowie Initiativen zum Aufbau vielfältiger Talentpools
• Übernahme der operativen Verantwortung für die Rekrutierung von Management- und Schlüsselpositionen im Business
• Beratung und Coaching von lokalen HR Business Partnern und HR-Generalisten bei recruitingrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und den Führungskräften der Fachbereiche, um den Recruiting-Prozess bestmöglich auf den Business Need abzustimmen
• Identifizierung von Trends und Technologien, um eine State-of-the-Art-Candidate-Journey zu garantieren 
• Unterstützung des Head of Recruiting bei Aufbau und Entwicklung des Talent Acquisition Teams

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaftslehre, Psychologie o. Ä.
  mit personalbezogenem Schwerpunkt (beispielsweise Personalmanagement oder Organisationspsychologie)
• Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Recruitment / Talent Acquisition sowie mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Breites Verständnis von modernen Auswahlmethoden und -techniken, Kenntnis der besten
  Recruiting-Strategien sowie relevanter KPIs
• Fundiertes Know-how in Methoden der Projektplanung und -organisation und des Projektmanagements
• Fließendes Deutsch und Englisch