Personalreferent (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding IT/HR

Hetzner Cloud ist eine Starke und bekannte Marke im Bereich der IT und Softwareentwicklung. Unser Ziel
ist es, diese starke Marke weiter bekannt zu machen und uns als innovativen und attraktiven Arbeitgeber
am Markt zu präsentieren. Hierfür sind wir auf der Suche nach einem kreativen Kopf, der mit dem richtigen
Content bei dieser Zielgruppe Begeisterung wecken kann und unsere People & Culture Abteilung dadurch
bereichert.

Neue Talente im Bereich der IT und Softwareentwicklung zu identifizieren und zu gewinnen ist ein wichtiger
Teil deiner Arbeit. Hierfür erarbeitest du eine Strategie, nutzt Active Sourcing und erprobst andere passende Kanäle. Du kannst deinen Ideen freien Lauf lassen und hast während des gesamten Bewerbungsprozesses eine optimale Candidate Experience im Blick.

Darüber hinaus hast du ein ausgeprägtes Interesse an allen Themen rund um die Personalarbeit bzw. Spaß
daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und neue Projekte
anzugehen. Wir freuen uns auf deine Kreativität und Ideen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst in Zusammenarbeit mit deinen Sparringspartnern (People&Culture und Marketing Lead)
  die künftige Talent Acquisition- und Employer Branding Strategie und setzt diese anschließend um
• Du repräsentierst die Marke Hetzner Cloud auf LinkedIn und entwickelst hierfür Social Media Content
• Du berätst unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisition/Employer
  Branding
• Du übernimmst die vollständige Organisation des Bewerbermanagements und sorgst für eine optimale
  Candidate Experience
• Der gesamte Talent Acquisition-Prozess, von der Strategie über die Ausschreibung bis hin zur
• erfolgreichen Stellenbesetzung, liegt in deiner Hand
• Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist das Active Sourcing von Kandidat*innen, sowie die Personalauswahl,
  inkl. Koordination und Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen

Deine Skills

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit, abgeschlossene Ausbildung/Studium in diesem Bereich
• Erfahrung im Bereich Talent Acquisition und Entwicklung von Employer Branding Strategien
• Ausgeprägtes Interesse an allen Themen rund um das Personalwesen
• Fähigkeit eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen aufzubauen
• Kommunikationstalent - überzeuge unsere Zielgruppe mit deiner Art, deinen Ideen und deinem Content
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Wer wir sind

In Partnerschaft mit Hetzner Online entwickeln und betreiben wir die Hetzner Cloud. Dabei nutzen wir
moderne Technologien und legen Wert auf einen optimierten Arbeitsprozess. Wir entwickeln innovative
Lösungen im Bereich Cloud, Hosting und hochdynamischen Infrastrukturen.