Strom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familien­unternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.
Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

(Junior) Compliance Manager (m/w/d)

• In dieser Position arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems mit. Dies beinhaltet auch die Entwicklung der Compliance-Kultur und den Ausbau der Compliance-Organisation sowie die inhaltliche Weiterentwicklung des Compliance Management Systems in den Bereichen Wettbewerbs-/Kartellrecht und Datenschutz inklusive des internationalen Rollouts
• Sie unterstützen bei weltweiten Compliance-Verstößen, die in Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen und/oder externer Unterstützung aufgearbeitet werden
• Sie unterstützen bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen einschließlich Begleitung entsprechender Projekte, z.B. zur Umsetzung von zukünftigen Entwicklungen im Datenschutz oder Sicherstellung der Umsetzung von Datenschutzrichtlinien
• Überdies restrukturieren Sie bestehendes Regelwerk und unterstützen bei der Neufassung und Bekanntmachung der gruppenweiten Richtlinien
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Entwicklung und Durchführung von geeigneten Kontrollmaßnahmen
• Betreuung der eLearning-Plattform

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium bzw. einen adäquaten Bildungshintergrund wie z.B. Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder Bachelor of Law (m/w/d), idealerweise mit Zusatzausbildung als Compliance Officer (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Revision oder Risiko­management
• Erfahrung im Kartell-, Straf- und Datenschutzrecht
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ein sehr gutes Urteilsvermögen
• Zu Ihren Stärken gehört eine ausgeprägte Analysefähigkeit in Bezug auf Strukturen und Prozesse
• Sie verstehen sich als Dienstleister*in der Organisation und verfügen über eine Hands-On-Mentalität, wobei Sie stets den Überblick für das Wesentliche behalten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Planungs- und Organisationsgeschick
• Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungs­perspektiven als Teil der STIEBEL ELTRON Gruppe in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommuni­kations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgelt­bestandteil sowie Urlaubs- und Weih­nachts­geld und tariflichem Zusatzgeld
• Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Ein­arbeitungs­pläne, maßgeschneiderte Weiterbildungs­maßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort Holzminden und Zuschuss zur Metallrente

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Job: Junior- Compliance Manager (m/w/d) - STIEBEL ELTRON Holzminden (stiebel-eltron.de)