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Wir sind ein Teil von Hitachi Astemo und konzentrieren uns auf weltweit führende und fort­schrittliche Mobilitäts­lösungen in den Bereichen Elektrifi­zierung, autonomes Fahren und Konnektivität, um Umwelt­schäden zu reduzieren, Verkehrs­unfälle zu verringern und den Komfort zu verbessern. Gemeinsam tragen wir zu einer nach­haltigen Gesellschaft und verbesserter Lebens­qualität bei, indem wir Mobilitäts­lösungen anbieten, die unsere Kunden zufrieden­stellen und den zukünf­tigen Kern von Automobil- und Motorrad­systemen bilden. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, um diese Ziele zu erreichen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancen­gleichheit bietet.

Wir rekrutieren und entwickeln Menschen mit unter­schied­lichem Hintergrund, die ihre Fähigkeiten und Erfahrung in unsere Organisation einbringen und uns noch effektiver machen. Own the Future – werden Sie ein Teil des Teams und schließen Sie sich unserer Organisation am Standort Schwaig-Oberding (nahe Flughafen München) an als

HR Controlling & Global Mobility Specialist (m/f/d)

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des strategischen HR-Controlling in Schwaig sowie für die ganzheitliche Betreuung des Mitarbeiterentsendungsprozesses. Sie berichten direkt an den Head of HR Europe.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

HR Controlling

  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Headcount und Forecast Reporting
  • Implementierung eines strategischen HR-Controllings (Definition von Kennzahlen, Soll-Ist-Analysen, Rückstellungen) in Zusammenarbeit und im Austausch mit angrenzenden Schnittstellen (Finance / Payroll)
  • Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene interne wie externe Stakeholder
  • Vorbereitung des jährlichen Headcount und Personalkostenbudgets
  • Management des jährlichen Vergütungsprozesses (z. B. Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen)
  • Verwaltung, Implementierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterbenefits

Global Mobility

  • Ganzheitliche Betreuung des Mitarbeiterentsendungsprozesses für Europa von der Beantragung des Visums bis zur Rückkehr
  • Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit dem HR Team in Japan, unserer Relocation Agency, externen Dienstleistern und Behörden

Profil und Qualifikation:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit
  • Sie haben idealerweise mindestens drei Jahre praktische Arbeitserfahrung im Bereich HR Controlling
  • Sie bringen eine hohe Zahlenaffinität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
  • Sie kommunizieren klar, offen und transparent und bauen schnell Ihr internes und externes Netzwerk auf
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift), Japanischkenntnisse sind ein Plus

Warum Hitachi Astemo?

Bei Hitachi Astemo sind Harmonie, Aufrichtigkeit und Pioniergeist gelebte Werte – wir respektieren uns gegenseitig, haben Teamgeist und arbeiten kreativ, um unsere Mission zu erfüllen. Unsere Mitarbeiter erhalten aufregende Möglich­keiten, sich in einem sehr inter­nationalen Unternehmen zu entwickeln und zu wachsen, wo sie stolz darauf sind, Teil eines kolla­bo­ra­tiven und inno­va­tiven Teams zu sein. Diversity und Inclusion haben einen hohen Stellenwert, um ein integratives Arbeits­umfeld zu schaffen und Vielfalt zu nutzen. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Inno­va­tionen voran­zu­treiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen und unser volles Potenzial zu entfalten, um in allem, was wir tun, weltweit führend zu sein.

Weitere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine
  • Parkplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Getränke
  • Firmenevents
  • Business Bike
  • Vorsorgeuntersuchungen

Klingt interessant?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.hitachiastemo.com