Wir sind Betreiberin örtlicher Gasverteilnetze in Berlin und Brandenburg sowie Teilen Sachsens und Sachsen-Anhalts und Betriebsführerin von Strom-, Erdgas-, Wasser-, Fernwärme- und Kabelnetzen. Bundesweit sind wir eine der größten Energie­netzbetreiberinnen in der örtlichen Endverteilung.

Wir suchen dich, zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort in Berlin-Schöneberg ab September, befristet für 1,5 Jahre und in Vollzeit (oder Teilzeit ab 30 h / Woche) als

• Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und berätst bzw. unterstützt sie in vielfältigen HR-Themen (wie z. B. Onboarding, Vergütungsfragen, Personal­entwicklung etc.)
• Du setzt die abgeleiteten Personal­maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat, Mitarbeitenden sowie mit den Teamkollegen aus Recruiting und Personalservice um 
• Du hast Spaß daran, die übergreifende HR-Themen sowie die HR-Prozesslandschaft aktiv mitzugestalten und an Businessprojekten mitzuwirken
• Du stellst die Einhaltung der arbeitsrechtlichen und mitbestimmungs­rechtlichen Bestimmungen sicher und pflegst eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitbestimmung
• Die Durchführung von BEM-Verfahren rundet dein Aufgabenprofil ab

• Du hast ein Studium im Bereich BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaft abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit
• Außerdem verfügst du über praxisrelevante Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsver­fassungsrecht
• Du bringst eine hohe Affinität zu HR-Tools (idealerweise SAP HCM) und ein ausgeprägtes digitales Mindset mit
• Du lebst eine Hands-on-Mentalität und hast Spaß an eigenverantwortlichen Arbeiten und wechselnden sowie stetig neuen Herausforderungen
• Du hast ein besonderes Gespür für Menschen sowie ein überzeugendes und kommunikationsstarkes Auftreten

Du gehörst zu einem Team, in dem zählt, was du kannst und was du willst. Du arbeitest auf dem EUREF-Campus Berlin mit allen Kolleg*innen auf Augenhöhe und wir entwickeln uns gemeinsam weiter. Mal im Büro, mal von zu Hause, so wie es am besten passt. Wir geben Freiräume und achten auf eine wirksame und kooperative Umsetzung von Plänen und Projekten. Außerdem kannst du dich auf eine attraktive Vergütung (ca. 66.000 € im Jahr abhängig von deiner Erfahrung), 30 Urlaubstage, hervorragende Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits freuen.  

Dann bewirb dich jetzt online und gib dabei auch an, wann du starten kannst und wie deine Gehaltsvorstellung aussieht.

Bei Fragen ist Antonia Heuer deine Ansprechpartnerin:
E-Mail: aheuer@gasag.de