Zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Aurich suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihr Aufgabenbereich / Ihre Herausforderung

Verantwortung für die Personalentwicklung in unseren Werken in Aurich und Wismar
Entwicklung und Umsetzung von zukunftsgerichteten Konzepten für Ausbildung und Fortbildung
Verantwortung für den Recruiting- und Bewerbermanagement-Prozess
Planung und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen und Messen
Weiterentwicklung unserer Personalmarketing-Tools
Unterstützung unseres Nachhaltigkeitsmanagements in allen Aspekten mit HR-Bezug
Entwicklung von relevanten Konzepten zur Begleitung der Employee-Journey

Ihre Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Personalmarketing
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität, hohe Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Persönlicher Führungsstil eines privatwirtschaftlichen Familienunternehmens
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Mitarbeiterqualifizierung
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Attraktive Sozialleistungen (Altersvorsorge, Hansefit, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerbermanagement auf unserer Website. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Rücker GmbH, Personalabteilung, Egelser Straße 111, 26605 Aurich

Telefon: 04941-1706-0 www.molkerei-ruecker.de

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