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Referent Kommunikation und Stakeholdermanagement (m/w/d)

RWE Nuclear GmbH, Kernkraftwerk Gundremmingen, Deutschland (DE)
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet auf 4 Jahre

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Ihre Tätigkeiten

  • Regionale und lokale Pressearbeit (z. B. Erstellung und Abstimmung von Pressemitteilungen und Sprachregelungen, Beantwortung von Presseanfragen sowie Pflege des Kontakts zu relevanten Medienvertretern) in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung der RWE AG
  • Konzeption und Durchführung von Medienterminen in Abstimmung mit der Abteilung Konzernkommunikation
  • Erstellung von Reden bzw. Vorträgen für die Kraftwerksleitung
  • Stakeholdermanagement und Pflege des Kontakts zu gesellschaftlich und politisch für das Kraftwerk relevanten Gruppen (inkl. Anwohnern)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem RWE Newsroom insbesondere zur Planung, Erarbeitung und Umsetzung der internen und externen Online- und Print-Medien (Newsletter, Nachbarschaftsmagazin, Mitarbeiter-Newschannel etc.) sowie zur strategischen Planung der Kommunikation zu Kernenergiethemen
  • Beratung der Standortleitung in kommunikativen Fragen
  • Mitwirkung in standortübergreifenden Projekten der Sparte Kernenergie
  • Sicherstellung der internen Kommunikation im Kraftwerk und kommunikative Begleitung von Change- bzw. Transformationsprozessen am Standort und in der Sparte
  • Organisation und Durchführung der Besucherbetreuung am Standort inklusive Vorbereitung und Vermittlung zielgruppengerechter Vorträge
  • Frühzeitiges und eigenständiges Erkennen kommunikativ potenziell kritischer Themen und selbstständige Entwicklung einer geeigneten Kommunikationsstrategie (reaktiv vs. aktiv) für die relevanten Stakeholdergruppen
  • Unterstützung bei Schulungs­maßnahmen in den Bereichen Changemanagement, Führungs­kräfte­entwicklung und Transformation
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Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften bzw. Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Kommunikation) oder journalistische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung im Kommunikationsbereich und im Umgang mit Medien
  • Idealerweise Expertise hinsichtlich Changemanagement und Führungskräfteentwicklung
  • Technisches Grundverständnis und hohe Technikaffinität
  • EDV-Kenntnisse im gesamten MS-Office-Paket sowie verhandlungssicheres Englisch
  • Souveränes Auftreten, klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sicherer Präsentationsstil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch bei kritischen Themen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Bereitschaft, auch sehr kurzfristig und unter Zeitdruck prägnante und fachlich abgestimmte Texte zu erstellen
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie pragmatische und lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
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Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten, durch technische, strategische und personalwirtschaftliche Herausforderungen geprägten Umfeld.

Bei RWE finden Sie alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

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