Wir rekrutieren und entwickeln Menschen mit unter­schied­lichem Hintergrund, die ihre Fähigkeiten und Erfahrung in unsere Organisation einbringen und uns noch effektiver machen. Own the Future – werden auch Sie ein Teil des Teams am Standort Schwaig-Oberding (nahe Flughafen München) und schließen Sie sich unserer Organisation an als

In dieser Position sind Sie verantwortlich für das operative Recruiting von Hitachi Astemo Europe sowie für die strate­gische Weiter­entwicklung im Recruiting. Dabei stellen Sie eine positive Candidate Experience sicher, stärken unsere Employer Brand und unterstützen beim Erreichen unserer Ziele im Bereich Diversity. Sie berichten direkt an den Head of HR Europe.

• Sie sind für den gesamten operativen Recruiting-Prozess verantwortlich, vom Briefing der Vakanz mit dem Fachbereich bis zum Onboarding der neuen Mitarbeiter (m/w/d), und stellen eine optimale Candidate Experience sicher
• Sie identifizieren, evaluieren und optimieren unsere Recruiting-Kanäle, entwickeln neue Lösungen für das Recruiting und steuern unsere externen Dienstleister
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unser Bewerbermanagementsystem (Workday) und stellen sicher, dass alle Prozesse mit der globalen Strategie abgestimmt sind
• Sie entwickeln die Recruiting-Strategie für Europa gemeinsam mit unseren lokalen HRBPs und den verantwortlichen Bereichen weiter
• Sie kümmern sich um den Ausbau unserer Hochschulkontakte und die Weiterentwicklung eines Young-Professional-Netzwerks
• Die Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und der Support beim Ausbau des Employer-Branding-Konzepts runden Ihre Tätigkeit ab

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozial­wissen­schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit HR-Schwerpunkt mit
• Sie haben idealerweise mindestes fünf Jahre praktische Arbeitserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting und sehen Recruiting als Ihre Passion
• Sie arbeiten sehr strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Sie sind proaktiv und möchten das Recruiting bei Hitachi Astemo aktiv weiterentwickeln
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Bei Hitachi Astemo sind Harmonie, Aufrichtigkeit und Pioniergeist gelebte Werte – wir respektieren uns gegenseitig, haben Teamgeist und arbeiten kreativ, um unsere Mission zu erfüllen. Unsere Mitarbeiter erhalten aufregende Möglich­keiten, sich in einem sehr inter­nationalen Unternehmen zu entwickeln und zu wachsen, wo sie stolz darauf sind, Teil eines kolla­bo­ra­tiven und inno­va­tiven Teams zu sein. Diversity und Inclusion haben einen hohen Stellenwert, um ein integratives Arbeits­umfeld zu schaffen und Vielfalt zu nutzen. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Inno­va­tionen voran­zu­treiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen und unser volles Potenzial zu entfalten, um in allem, was wir tun, weltweit führend zu sein.

Weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Parkplatz
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränke
• Firmenevents
• Business Bike
• Vorsorgeuntersuchungen

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!