Consultant (m/w/d) - Standort Frankfurt am Main

HENDRICKS & SCHWARTZ GMBH

• Hendricks & Schwartz ist einer der führenden Anbieter für strategische Beratung und Dienstleistungen im Bereich Politik und Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Wir sind spezialisiert auf das aktive Management der relevanten Stakeholder aus Politik, Verwaltung, Markt, Wettbewerb, Medien, Wissenschaft und Zivilgesellschaft sowie die Positionierung von Unternehmen und Projekten im Rahmen von Genehmigungsverfahren und Akzeptanzkommunikation.
• Wir stellen den Gesprächsfaden her zu staatlichen oder kommunalen Entscheidern, verleihen Anliegen gegenüber der Öffentlichkeit Nachdruck, moderieren zwischen beteiligten Anspruchsgruppen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Realisierung geplanter Vorhaben und zur Absicherung existierender Aktivitäten unserer Mandanten. Dabei decken wir von der kommunalen über die Landes- bis zur Bundesebene alle relevanten Entscheider­kreise ab.

• Seit dem Jahr 2022 ist Feldhoff & Cie. aus Frankfurt am Main aktiver Gesellschafter des Unternehmens. Durch die strategische Partnerschaft erweitert Hendricks & Schwartz sein umfassendes Entscheidernetzwerk in der Immobilien- und Infrastrukturbranche sowie der Politik und dem Öffentlichen Sektor. Gleichzeitig stärken wir dadurch unseren deutschlandweiten Auftritt.

  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Frankfurt am Main einen

  Consultant (m/w/d).

  Infrastruktur- und Immobilienprojekte rücken seit Jahren zunehmend in den Fokus der Öffentlichkeit und sehen sich meist grund­sätzlicher Kritik und Ablehnung ausgesetzt. Dies verwundert nicht, da der Anspruch und die Erwartungshaltung der Stakeholder bei Projekten mitzureden und in die Planungen eingebunden zu werden in den vergangenen Jahren stark zugenommen hat. Gleichzeitig entfernen sich die Parteien mit zunehmender Projektdauer häufig vom sachlichen Diskurs auf Augenhöhe, womit sich kommunikative Gräben auftun, die eine Rückkehr zum respektvollen Dialog erschweren. Frühzeitige Akzeptanz­kommunikation und Stakeholdermanagement können einen wertvollen Beitrag dazu leisten dies zu verhindern und Projektziele sowie gesellschaftliche Erwartungshaltungen mit­einander in Einklang zu bringen.

  Wir unterstützen seit über 10 Jahren bundesweit Immobilien- und Infrastrukturprojekte erfolg­reich in den Bereichen Strategische Beratung, Akzeptanzdialog und Stakeholdermanagement. Derzeit arbeiten über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in München, Frankfurt am Main und Berlin.

IHRE AUFGABEN:

• Recherchetätigkeit und Aufarbeitung von Informationen im Bereich Projekt- und Akzeptanzkommunikation, Stakeholder­management, Positionierungsberatung und Public Affairs.
• Übernahme unterschiedlichster operativer Aufgaben in den Projektteams bei der Umsetzung von Kommunikations- und Dialogmaßnahmen sowie im Event Management rund um Baurechtschaffung/Projektrealisierung und Bürgerdialog.
• Unterstützung bei der Aufbereitung, sowie perspektivisch Führung des eigenständigen Dialoges mit den unterschiedlichsten Stakeholdern.
• Unterstützung bei, sowie perspektivisch eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Teilprojekten.

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikations­wissenschaften.
• Erste berufliche Erfahrungen bzw. praktische Erfahrungen in den Bereichen Stakeholder­management, Bürgerdialog und Public Affairs erwünscht.
• Kommunalpolitische Erfahrung bzw. das Wissen um die Zusammenhänge auf kommunaler Ebene wäre besonders wünschenswert.
• Hohe Recherche- und Analysekompetenz.
• Umfangreiche redaktionelle Fähigkeiten und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten.
• Organisationstalent und Zuverlässigkeit.
• Sicheres und gepflegtes Auftreten, v.a. gegenüber Mandanten und Stakeholdern.
• Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Deutschlands).
• Sehr gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich).
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Sehr gute Beherrschung der gängigen Office-Programme.

WAS WIR BIETEN:

• Namhafte Kunden mit stets anspruchsvollen und spannenden Projekten.
• Neue Herausforderungen an Ihre strategische und organisatorische Kompetenz.
• Interessante Projekte und ein hohes Maß an eigenverantwortlichen Aufgaben.
• Ein tolles und motiviertes Team, Dialog und echte Teamarbeit sowie eine freundschaftliche Unternehmenskultur.
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikations­wege zu den Führungskräften.
• Einen modernen Arbeitsplatz.
• Ein angemessenes Vergütungspaket.

KONTAKT:

Wir freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und zeitnahe Bewerbung – spätestens bis zum 17. August 2022 – bitte ausschließlich per E-Mail an: