Der Verband der Elektro und Digitalindustrie (ZVEI e.V.) vertritt die gemeinsamen Interessen der Elektro- und Digitalindustrie und der zugehörigen Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sowie auf internationaler Ebene. Rund 1.100 Unternehmen haben sich für die Mitgliedschaft im ZVEI entschieden. Mit den etwa 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der ZVEI-Gruppe im Hauptamt arbeiten jährlich über 5.000 Angehörige der Mitgliedsunternehmen in Gremien zusammen.
Zur Verstärkung suchen wir vorzugsweise am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Abteilungsleitung „Elektrifizierung & Klima“ (w/m/d)
Referenznummer 2207-AHÜ-002
Wir hätten so einiges zu tun...
- Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere neu aufzubauende Abteilung „Elektrifizierung & Klima“ und wirkungsvolle Vertretung der Brancheninteressen
- Weitere Verbesserung der Sichtbarkeit gegenüber den relevanten Stakeholdern wie Politik, Mitglieder, Verbraucher, Medien und Öffentlichkeit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Themenmanagements der Abteilung Elektrifizierung & Klima sowie Ihres Teams
- Förderung der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb unserer ZVEI-Gruppe und interdisziplinäre Vernetzung Ihrer Einheit
- Gewinnung neuer Mitglieder und Partnerschaften in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft für unsere ZVEI-Gruppe mit Schwerpunkt auf den Themen Elektrifizierung und Klima
- Leisten eines eigenen Beitrags zur agilen und dynamischen Ausrichtung der Gesamtorganisation und Budgetsteuerung
... und Sie bringen Folgendes mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen
- Profundes Netzwerk
- Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen
- Identifikation mit den Zielen und Chancen der Branche
- Verständnis und Kenntnis von wirtschaftlichen und politischen Zusammenhängen sowie Märkten und Gesetzeslagen und unternehmerisches Denken
- Fähigkeit zum effektiven Setzen von Impulsen, insbesondere auch um Unternehmen für die ZVEI-Gruppe zu begeistern
- Teamgeist, Flexibilität und Überzeugungskraft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
... wir hätten so einiges zu bieten...
- Aktive Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld
- Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und remote work