Leitung (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1.700 Betten und circa 3.200 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinik­unter­nehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hoch­wertiges Ver­sorgungs­spektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neuro­logie und Geriatrische Reha­bilitation.

Wir denken lebensmutig. Wir handeln selbstbestimmt. Wir sind stark.

Die Bezirkskliniken Mittelfranken setzen sich mit aller Kraft für ihre Patienten ein und arbeiten dabei in einem starken Team zusammen. Dadurch sind wir fach­lich in der Lage, jeden Patienten behandeln zu können.

Wir suchen für unser Gesamt­unternehmen zum nächst­möglichen Zeit­punkt Sie als Leitung (m/w/d) Marketing und Kommunikation.

Sie haben Lust, etwas zu bewegen, die Bezirks­kliniken Mittelfranken mit Ihrer Kreativität und Ihrem Gestaltungs­willen weiter voran­zubringen und dabei ein gleicher­maßen professionelles wie engagiertes Team zu führen? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Gemeinsam werden wir uns für die Entstigmatisierung der Psychiatrie sowie für ein lebendiges und von Wert­schätzung geprägtes Miteinander einsetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung unseres Marketing-Teams und setzen hierbei einen durch Kommunikation auf Augen­höhe geprägten, inspirierenden Führungs­stil um.
  • Sie haben aktuelle Entwicklungen in der Gesell­schaft und der Marketing-Szene im Blick und greifen diese für interne und externe Marketing-Kampagnen und -Maßnahmen auf.
  • Sie entwickeln neue Kommunikations­strategien für die zukünftigen Heraus­forderungen in der Psychiatrie (u.a. Ambulantisierung).
  • Sie transportieren mit cross­medialen Kommunikations­maßnahmen starke Botschaften an die spezifischen Ziel­gruppen.
  • Sie entwickeln und gestalten neue Kommunikations­wege, um patienten­nahe und patienten­ferne Mitarbeitende gleicher­maßen zu erreichen.
  • Sie fungieren als Presse­sprecher (m/w/d) und gestalten in dieser Funktion nach­haltige Beziehungen zu Medien- und Presse­vertretern. Auch zu kritischen Themen nehmen Sie gegenüber der Presse professionell Stellung – auch vor Kamera und Mikrofon.
  • Sie sind Kommunikations­berater (m/w/d) für Kolleginnen und Kollegen der weiteren Fach­bereiche wie auch für den Vorstand.
  • Mit dem Marketing-Bereich Key Accounting erstellen Sie strategische Markt­analysen, berechnen Markt­potenziale, behalten die Wett­bewerber im Blick und kümmern sich um den Kontakt zu unseren Zuweisern.

Ihr Profil

  • Sie verfügen idealer­weise über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwer­punkten Marketing bzw. Kommunikation.
  • Sie konnten bereits einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung sammeln und können im Rahmen Ihrer bisherigen Karriere Erfolge vorweisen, auf die Sie stolz sind.
  • Sie nehmen gerne Heraus­forderungen an, handeln unter­nehmerisch und können andere von Ihren Ideen über­zeugen.
  • Sie haben ein gutes Gespür für Themen und deren Anknüpfung an die Unter­nehmens­strategie sowie eine hohe Kompetenz in der kanal­über­greifenden Themen­aufbereitung und -verbreitung.
  • Sie zeichnen sich darüber hinaus durch Ihre Kreativität, analytisches Denken sowie ein hohes Umsetzungs­vermögen aus.
  • Auch bei hoher Komplexität und in der Krisen­kommunikation behalten Sie den Über­blick.
  • Sie vertreten Ihre eigene Meinung, handeln aber auch prag­matisch und lösungs­orientiert, wenn es erforder­lich ist.
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufs­erfahrung im Gesund­heits­wesen oder sogar in einem Klinik­unternehmen gesammelt.
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikations­kompetenz und besitzen viel Finger­spitzen­gefühl im Umgang mit Interessen­vertretern aus Politik und Gesundheits­wesen.

Unser Angebot

  • Es erwartet Sie ein Arbeits­platz mit umfang­reichen Gestaltungs­möglich­keiten und kreativen Frei­räumen, die Sie zusammen mit Ihrem Team aktiv nutzen können.
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, orientiert an der zu über­nehmenden Aufgabe und Verant­wortung.
  • Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort können Sie sich durch alternierende Tele­arbeit und flexible Arbeits­zeit­modelle situations­gerecht gestalten.
  • Eine kontinuierliche Unter­stützung während Ihrer Einarbeitungs­zeit ist für uns selbst­verständlich.
  • Zudem begleiten wir Sie gerne in Ihrer persön­lichen und beruf­lichen Entwicklung durch viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten.
  • Darüber hinaus erwarten Sie ein breites Angebot an gesundheits­fördernden und familien­freund­lichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/arbeiten-bei-uns/.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Vorständin, Frau Melanie Zeitler-Dauner, per E-Mail (melanie.zeitlerdauner@bezirkskliniken-mfr.de) oder unter der Telefon­nummer 0981 4653-3001 gerne zur Verfügung.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann lassen Sie uns doch bitte bis zum 9. September 2022 Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen über unser Stellenportal zukommen – wir freuen uns darauf!

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