Unser Mandant ist eine in seinem Segment führende, erfolgreiche und international ausgerichtete mittelständische Unternehmensgruppe mit weltweit rund 1.000 Mitarbeitenden im Bereich Hochleistung­swerkstoffe im Großraum Stuttgart. Mit mehr als 100 Jahren erfolgreicher Firmengeschichte zeichnet sich das Familienunternehmen bis heute durch starke Innovationskraft und Intrapreneurship aus und sichert mittels nachhaltiger Technologien Zukunftsfähigkeit und hohe Profitabilität. Für die weiterhin erfolgreiche Unternehmens­entwicklung soll der Bereich Human Resources strategieorientiert und zukunftsgerichtet im Zuge einer Nachfolgeregelung weitergeführt werden. Sie sind für ein breites Spektrum des operativen HR Managements verantwortlich, steuern maßgeblich die Weitergestaltung der HR-Strategie und stellen die operative Umsetzung der Prozesse durch Ihr Team sicher.